Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CMOS-Integrationen für neuronale Schnittstellen zur Gehirnstimulation.
- Unternehmen: Universität Freiburg, eine der renommiertesten Forschungsuniversitäten Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mobilitäts- und Familienzulagen sowie umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurotechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: MSc in Elektrotechnik, Interesse an Mikroelektronik und Signalverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4058 - 4058 € pro Monat.
Schließen Sie sich der Universität Freiburg an, einer der renommiertesten und forschungsintensivsten Universitäten in Deutschland, die eine einzigartige Vielfalt und Wechselwirkung von Disziplinen und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas bietet.
Startdatum: so bald wie möglich
Umfang der Arbeit: Vollzeitstelle
Stellen-ID: 00005061
Beschreibung
Das Doktorandenprofil (DC) wird CMOS-integrierte neuronale Schnittstellen-ASICs für verteilte Gehirnstimulation und -aufzeichnung entwickeln. Die Arbeit umfasst das Design von Architekturen für die Inter-Implantat-Kommunikation und Synchronisation, die Entwicklung von beliebigen Wellenformen zur Stimulation und rauscharmen Aufzeichnungsfrontends sowie die Konzeption der On-Chip-neuronalen Datenvorverarbeitung für den eingebetteten Betrieb im Implantat. Der DC wird die Hardware von der Spezifikation und Architektur bis hin zu Layout, Fertigung und rigoroser elektrischer Verifizierung vorantreiben. Idealerweise hat der DC einen MSc-Abschluss in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Mikroelektronik und ein starkes Interesse an Signalverarbeitung und biomedizinischen Schnittstellen. Zudem sind sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (B2-Niveau) erforderlich.
Anforderungen
- Doktoranden können jeder Nationalität angehören;
- Doktoranden sollten zum Zeitpunkt der Rekrutierung keinen Doktortitel besitzen;
- Doktoranden müssen die Mobilitätsregel einhalten (keinen Wohnsitz oder Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.) im Land des rekrutierenden Begünstigten für mehr als 12 Monate in den 36 Monaten vor ihrem Rekrutierungsdatum);
- Nach der Annahme muss jeder Doktorand in ein Doktoratsprogramm in mindestens einem EU-Mitgliedstaat/assoziierten Land eingeschrieben werden.
Ein attraktives Gehalt gemäß den Vorschriften der Marie Skłodowska-Curie-Aktion für Doktoranden wird angeboten. Das monatliche Bruttogehalt umfasst 4.058,12 € pro Monat Lebenshaltungskosten (= 4.010 € * 1,012 Korrekturfaktor Deutschland), 710 € Mobilitätszulage und 660 € pro Monat Familienzulage (sofern zutreffend). Bitte beachten Sie, dass alle gesetzlichen nationalen Beiträge (Sozialversicherung, Rente, Versicherungen, Steuern usw.), die vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu tragen sind, von den oben genannten Beträgen gemäß den Regeln der Marie Skłodowska-Curie-Aktion abgezogen werden. Diese Abzüge variieren zwischen Ländern und Institutionen. Die Stelle ist auf drei Jahre im Zeitraum vom 01.08.2026 bis 31.12.2029 befristet. Das späteste mögliche Startdatum ist daher der 1. Januar 2027. Das Gehalt wird gemäß dem Marie-Curie-Vertrag festgelegt.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen für die hier ausgeschriebene Position.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache einschließlich der unterstützenden Dokumente unter Angabe der Referenznummer 00005061 bis spätestens 12. Juli 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse in schriftlicher oder elektronischer Form:
Laboratory for Microelectronics
Universität Freiburg - IMTEK
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Matthias Kuhl unter der Telefonnummer +49 761 203-7590 oder per E-Mail an circuits@imtek.uni-freiburg.de.
Allgemeine und rechtliche Hinweise
Vollzeitstellen können grundsätzlich in zwei oder mehr Teilzeitstellen aufgeteilt werden, sofern keine formalen oder rechtlichen Hürden bestehen. Die Auswahl der Kandidaten erfolgt gemäß den Bestimmungen des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Bewerber mit Behinderungen (schwerbehinderte Menschen) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Abteilung, die die Stelle anbietet, ist für den Inhalt dieser Stellenanzeige verantwortlich. Textliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die zuständige Personalabteilung trägt die alleinige Verantwortung für alle rechtlichen Transaktionen im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens. Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen die Privatsphäre und unbefugter Zugriff durch Dritte in der Kommunikation über unverschlüsselte E-Mails nicht ausgeschlossen werden können.
Kontaktdaten:
The University of Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Laboratory for Microelectronics - Open PhD position II / EU Doctoral Network BRAINET erhalten könnten
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie The University of Freiburg zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von The University of Freiburg aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei The University of Freiburg vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu The University of Freiburg passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laboratory for Microelectronics - Open PhD position II / EU Doctoral Network BRAINET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für The University of Freiburg entscheidend sein, um deine Qualifikation für Laboratory for Microelectronics - Open PhD position II / EU Doctoral Network BRAINET zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei The University of Freiburg im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei The University of Freiburg einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The University of Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit The University of Freiburg könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. The University of Freiburg wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für The University of Freiburg sicher beeindruckend ist.
