Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Psychotherapieambulanz für Kinder und Jugendliche und vertreten Sie das Fach in Forschung und Lehre.
- Unternehmen: Universität Freiburg, eine der renommiertesten Universitäten Deutschlands.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Dual Career Service und Familienservice.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen; Teilzeitstellen sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der klinischen Psychologie für Kinder und Jugendliche in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Approbation in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. An der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät im Institut für Psychologie ist eine W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zu besetzen. Diese Professur eignet sich insbesondere für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase.
Der/Die zukünftige Stelleninhaber/-in vertritt das Fach Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre. Der/Die ideale Kandidat*in verfügt über ein etabliertes, international anerkanntes Forschungsprogramm. Die Spezialisierung ist offen, muss sich aber auf das Kindes- und Jugendalter konzentrieren. Kandidat*innen mit einem etablierten Forschungsprogramm, das translationale oder transdiagnostische Methoden nutzt und Brücken zu grundlegenden entwicklungs-, sozial-, kognitions- oder neurowissenschaftlichen Bereichen schlägt, passen besonders gut in das Institut, unabhängig davon, ob sich ihre Forschung auf Ätiologie, Intervention oder Implementierung konzentriert.
Die Mitarbeit der Professur im universitären Forschungsschwerpunktbereich „Signale des Lebens“ ist erwünscht. Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber wird entsprechend der Approbationsordnung Lehre in den Bachelor of Science Psychologie (polyvalenter Studiengang) sowie den Masterstudiengang Psychologie, mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie, einbringen und insbesondere das Fach Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters vertreten. Der/Die zukünftige Professor/-in wird die Psychotherapieambulanz für Kinder, Jugendliche und deren Familien am Institut für Psychologie leiten. Vorerfahrungen mit Aufgaben und Funktionen im Bereich ambulanter Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen sind wünschenswert.
Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen des 47 Landeshochschulgesetz. Zukünftig gilt als Voraussetzung die Approbation in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder die Approbation in Psychologischer Psychotherapie mit Zusatzqualifikation für den Bereich der Psychotherapie von Kindern und Jugendlichen oder eine weit fortgeschrittene postgraduale Aus- bzw. Weiterbildung, die den entsprechenden Fachkundenachweis zeitnah möglich machen wird.
Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Urkunden
- Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen
- Auflistung von Drittmitteln und Stipendien
- Lehrevaluationen
- Lehrkompetenzportfolio
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Heinrichs zur Verfügung.
Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
W3-Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Arbeitgeber: The University of Freiburg
Die Universität Freiburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf innovative Technologien im Bereich der Elektrotechnik und einer engagierten Arbeitskultur fördert die Universität nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Karriereentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in Freiburg, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
The University of Freiburg Recruiting-Team
