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Vollzeit · Göttingen

Referent * in Forschungsmanagement (w / m / d)

The University of Göttingen · Göttingen

Göttingen Vollzeit Schnelle Bewerbung
45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Berate Wissenschaftler*innen bei Anträgen und entwickle Strategien für Forschungsprojekte.
  • Unternehmen
    Universität Göttingen – eine familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Wissenschaftsmanagement.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Forschung und gewinne wertvolle Einblicke in Förderformate.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Promotion, und Interesse am Wissenschaftsmanagement.

Das solltest du mitbringen

BeratungskompetenzErfahrung in der wissenschaftlichen ArbeitAntragsentwicklungWissenschaftsmanagementEinarbeitungsfähigkeit in komplexe ThemenSelbstständige ArbeitsweiseStrukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärkeTeamarbeitDigitale AffinitätErfahrung mit KI-AnwendungenSehr gute DeutschkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Ihre Aufgaben Sie beraten promovierte Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen während des gesamten Antragsprozesses – von der gemeinsamen Entwicklung geeigneter Antragsstrategien über die Ausarbeitung bis zur Einreichung.

Schwerpunkte Ihrer Beratung sind Anträge auf Forschungsgroßgeräte, DFG-Verbundvorhaben und bundesmittelfinanzierte Forschungsprojekte.

Bei der Beratung zu Forschungsgroßgeräten bringen Sie idealerweise eigene Erfahrungen aus der wissenschaftlichen Praxis ein.

In der DFG-Verbundförderung arbeiten Sie in verschiedenen Teams mit und übernehmen eigene Aufgaben im Antragsverfahren von Sonderforschungsbereichen, Forschungsgruppen und Graduiertenkollegs.

Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern konzipieren und organisieren Sie Austausch- und Vernetzungsformate für Forschende.

Darüber hinaus erschließen Sie strategisch relevante Querschnittsthemen wie Forschungssicherheit, Exportkontrolle und das Nagoya-Protokoll und bringen die erworbene Expertise in die Antragsberatung sowie den fachlichen Austausch im Team ein.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Forschungsförderung und Hochschulverwaltung.

Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion in den Natur- oder Lebenswissenschaften Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit mit Forschungsgroßgeräten von Vorteil Interesse am Wissenschaftsmanagement, beispielsweise belegt durch einschlägige Weiterbildungen Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Forschenden und Kolleg*innen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und wechselnden Aufgaben Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Im Rahmen Ihrer zweijährigen Tätigkeit vertiefen Sie Ihre Kenntnisse unterschiedlicher Förderformate der DFG und des Bundes und gewinnen einen umfassenden Überblick über die nationale Förderlandschaft.

In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Referent*innen übernehmen Sie zunehmend eigene Aufgaben und Verantwortung.

Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung.

Zudem profitieren Sie von regelmäßigem fachlichem Austausch und einer kollegialen Teamkultur.

So erwerben Sie fundierte Kompetenzen in der Forschungsförderung und schaffen eine hervorragende Grundlage für Ihren weiteren beruflichen Weg im Wissenschaftsmanagement.

Die Nutzung von KI-Anwendungen ist dabei kein Ausschlusskriterium.

Ihre Bewerbung Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Eine Behinderung bzw.

Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

#J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir The University of Göttingen

Zwei Jahre Weiterbildung, kollegiale Teamkultur und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.

Über den Arbeitgeber

Die Georg-August-Universität Göttingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer wertschätzenden und kooperativen Führungskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Prozessgestaltung, fördert die Universität nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst und einem attraktiven Arbeitsort in der lebendigen Universitätsstadt Göttingen.

Kontaktdaten:
The University of Göttingen Recruiting-Team

Standorte

  • Göttingen

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