Revisor*in (w/m/d) in der Stabsstelle Interne Revision

Revisor*in (w/m/d) in der Stabsstelle Interne Revision

Göttingen Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Revisionsprüfungen und Erstellung von Handlungsempfehlungen.
  • Unternehmen: Georg-August-Universität Göttingen, eine familienfreundliche Hochschule.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Recht oder Verwaltung, idealerweise mit Erfahrung in der Revision.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Stabsstelle Interne Revision | IR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis längstens zum 30.11.2027.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen aller Art gem. interner / externer Vorgaben zur Ausübung von Aufsicht und Kontrolle
  • Beurteilung von Prozessen, Kontrollsystemen und Risikostrukturen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und aktive Beschaffung von relevanten Informationen
  • Erarbeitung von erforderlichen Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Revisionsberichten und Besprechung der Prüfergebnisse mit den geprüften Einrichtungen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Prüfungsvorschlägen im Rahmen der Erstellung der Jahresrevisionsplanung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsmethodik
  • Koordination externer Prüfungen (LRH, MWK, Zuwendungsgeber) durch Zusammenführung von Informationen bei zuständigen Funktionseinheiten der Universität und ihrer Einrichtungen und Kooperationspartner
  • Beratung aller Organisationseinheiten zu Organisation, Ordnungsmäßigkeit, Recht, Compliance und Risikomanagement.

Dabei stets mit Blick auf Aspekte der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie der organisatorischen Güte und Qualität in der Leistungserbringung.

  • Erwartet wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften,
  • Rechtswissenschaften oder auch Verwaltungswissenschaften, idealerweise bereits mit (erster) einschlägiger Berufserfahrung in der Revision.
  • Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung, Zuwendungsrecht, Drittmittelbewirtschaftung und Projektierung, Steuer- und
  • Sozialversicherungsrecht, Vereins- und Stiftungsrecht, Verwaltungsrecht sowie Tarif-/Arbeitsrecht sind von Vorteil bzw. die Fähigkeit, sich
  • selbständig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
  • Ein souveräner Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetzt! Kenntnisse in SAP R/3 (speziell FI) sowie mit der Elektronischen
  • Drittmittelakte (EDMA) der Universität sind für die Aufgabenwahrnehmung förderlich.
  • Der Umgang mit Menschen sowie der kollegiale, faire und objektive Dialog im Prüfungskontext, hier über alle Ebenen und Berufsgruppen der
  • Universität, sollte Ihnen Freude bereiten. Schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen sollte geübt sein. Dafür verfügen Sie über sehr
  • gute Deutschkenntnisse.

Sonstige erforderliche Fähigkeiten

  • Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Analytisches Denkvermögen und selbständige Problemerfassung
  • Kooperatives und konstruktives Arbeitsvermögen

Innovative Kollaboration (orts- und zeitversetztes, flexibles Arbeiten, online) sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten, im Einklang von Beruf und Familie, sind für uns selbstverständlich.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Eine Behinderung bzw.

Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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Revisor*in (w/m/d) in der Stabsstelle Interne Revision Arbeitgeber: The University of Göttingen

Die Georg-August-Universität Göttingen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer wertschätzenden und kooperativen Führungskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Prozessgestaltung, fördert die Universität nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst und einem attraktiven Arbeitsort in der lebendigen Universitätsstadt Göttingen.

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Kontaktdaten:

The University of Göttingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Revisor*in (w/m/d) in der Stabsstelle Interne Revision erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revisor*in (w/m/d) in der Stabsstelle Interne Revision mit Bravour zu bestehen

Revisionsprüfung
Prozessbeurteilung
Kontrollsysteme
Risikomanagement
Handlungsempfehlungen
Revisionsberichte
Jahresrevisionsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei The University of Göttingen arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The University of Göttingen vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!