Softwareentwickler*in Controlling (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Softwareentwickler*in Controlling (w/m/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L – in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre. Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bewerben können sich daher grundsätzlich lediglich Personen, die in der Vergangenheit nicht bei der Georg-August-Universität Göttingen beschäftigt waren.

Über uns: Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Finanzen und Controlling stellt der Universität kaufmännische und finanzielle Werkzeuge sowie umfassende Steuerungsinformationen zur Verfügung. Das Controlling der Universität ist sowohl im Finanzcontrolling als auch im weiten Feld des akademischen Controllings tätig. Dazu gehören u.a. Kapazitätsrechnung, Studierendencontrolling, Gleichstellungscontrolling, Forschungscontrolling, Personalcontrolling sowie Risikomanagement. Darüber hinaus bestehen diverse Berichtspflichten gegenüber Bund, Land und Hochschulleitung. Das Controlling erstellt zu diesem Zweck die qualitätsgesicherten Daten zur evidenzbasierten (strategischen) Steuerung der Universität.

Ihre Aufgaben:

• Datenhaltung: Modellierung, Pflege und Optimierung der PostgreSQL-Datenbank; Aufbau und Betreuung von Schnittstellen zu internen und externen Datenquellen
• Betrieb und Administration: Verantwortung für den Server – Einrichtung, Updates, Deployment, Backups, Monitoring und Störungsbehebung (Linux-Umgebung)
• IT-Sicherheit und Datenschutz: Absicherung der Anwendung und der Infrastruktur (u. a. Authentifizierung/SSO, Zugriffskonzepte, Härtung nach anerkannten Standards) in Abstimmung mit den zuständigen Stellen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
• Dokumentation der Anwendung, der Datenmodelle und der Betriebsprozesse
• Evaluierung, Auswahl und Anpassung von KI/Sprachmodellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit nachweisbarem Bezug zu Daten- oder Computerwissenschaft, z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder Data Science, oder sonstige Beschäftigte mit anderweitig erlangten gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Fundierte Kenntnisse in Python, idealerweise mit einem Web-Framework (z. B. FastAPI, Flask oder Django)
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL, vorzugsweise PostgreSQL)
• Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (Deployment, Betrieb, Wartung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• wünschenswert sind: ein solides Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches und lösungsorientiertes Handeln
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Hohe KI-Affinität und Erfahrung in der Anwendung und Anpassung von KI- oder Sprachmodellen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Systembetrieb und universitärer Steuerung
• Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und vermögenswirksame Leistungen
• Ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN und weitere Corporate Benefits
• Vergünstigte Mitgliedschaft für das Uni-Sportangebot
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm an der Universität
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L gemäß den Vorschriften zum TV-L möglich. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).