update Training Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir bieten innovative Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf
Du hast Freude daran, gemeinsam mit einem Team etwas zu bewegen? Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und gehst offen auf Menschen zu? Du möchtest Deine sozialen Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als ÖIF-Prüfer*in Österreichweit, Teilzeit Durchführung von ÖIF-Prüfungen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Prüfungsbereich
Gültige ÖIF-Prüfer*innenlizenz für die Niveaustufe B2 (Lizenzen für A1 bis C1 von Vorteil) Erfahrung in der Durchführung und Abnahme von ÖIF-Prüfungen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches, professionelles und sicheres Auftreten
Job mit Sinn. Wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und tragen seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei. Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur. ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Supervisions- und Coaching-Angebot zu privaten und beruflichen Themen (EAP). Work-Life-Balance. Flexible Einsatzmöglichkeiten (vormittags, mittags, nachmittags und abends) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Mitarbeiter*innen-Events. Wie z.B. Business Run, Sommerfest und Teamevents.
Das Bruttomonatsgehalt ab 3.128,82 € auf 38 Stundenbasis (BABE Kollektivvertrag, Verwendungsbereich 4a). Die tatsächliche Entlohnung hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Angestelltenverhältnis oder auf Basis eines Freien Dienstvertrags.JBRP2_AT
Öif-Prüferin in Korneuburg Arbeitgeber: the update training GmbH
Die ÖSB Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Aus- und Weiterbildungen bietet und sich aktiv für die soziale Entwicklung einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie der kostenlosen Supervision und Coaching, schaffen wir ein dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen ihre sozialen Kompetenzen optimal einsetzen können. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur und bieten abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
