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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und setze spannende Projekte zur Digitalisierung um.
- Arbeitgeber: Marktführer mit positiver Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 38,75 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Instandhaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für eine moderne, zukunftsorientierte Instandhaltung – von der strategischen Planung über die Optimierung unserer Anlagen bis hin zur Umsetzung spannender Projekte rund um Digitalisierung und Automatisierung. Gleichzeitig führst und entwickelst Du ein engagiertes Team, setzt hohe Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards durch und arbeitest eng mit anderen Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen. Mit Deinem technischen Know-how, Deiner Projektkompetenz und Deinem klaren Blick fürs Ganze sorgst Du dafür, dass unser Standort heute und morgen erfolgreich produzieren kann. Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns weiter voranzukommen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die standortweite Planung, Koordination und Optimierung der technischen und administrativen Instandhaltung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
- Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung, Veränderung oder zum Neubau von Anlagen sowie zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
- Effektive Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich und Sicherstellung einer vorausschauenden Personalplanung
- Weiterentwicklung und Durchsetzung zentraler Standards in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement sowie Materialverbrauch
- Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen inklusive der nötigen Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften hinsichtlich der Einhaltung von Konzernvorgaben
- Förderung eines sicheren, gesunden Arbeitsumfelds inklusive Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Elektrotechnik/ Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Robotern in einem industriellen Kontext
- Einschlägige Erfahrung in der Führung eines Teams in der Instandhaltung und ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten und in der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Strategische Kompetenz gepaart mit einer eigenständigen und pragmatischen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
- 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
- Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
- Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
- Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
- Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
- Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
- Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
- Preisnachlass auf VELUX-Produkte
Bereit für Deine Bewerbung? Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular. Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (bernhard.schneider@velux.com). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Abteilungsleiter Instandhaltung / Maintenance – Maschinen & Anlagen (m/w/d) Arbeitgeber: The VELUX Group
Kontaktperson:
The VELUX Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Instandhaltung / Maintenance – Maschinen & Anlagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen in der Instandhaltung und Teamführung. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Digitalisierung und Automatisierung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Instandhaltung / Maintenance – Maschinen & Anlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Abteilungsleiter Instandhaltung brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Instandhaltung. Wir wollen sehen, wie du dein technisches Know-how und deine Führungskompetenzen in der Praxis eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The VELUX Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Werte des Unternehmens zu verstehen. VELUX legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Abteilungsleiter Instandhaltung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und -entwicklung zu stellen. Zeige dein Interesse an der Mitarbeitermotivation und wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an den Menschen, die damit arbeiten.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinen, Anlagen und Automatisierungstechniken klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.