Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Brandschutztechnik und technische Gebäudeausrüstung, inklusive Prüfungen und Wartung.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Dachfenster mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 38,75 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderleistungen und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine strahlende Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Brandschutz und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortliche Betreuung der Brandschutztechnik (u.a. Sprinkler, BMA, RWA) sowie der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Heizungs- und Lüftungsanlagen; Gebäudeleittechnik sowie Energieversorgungsanlagen) inkl. Durchführung von Prüfungen sowie Ausführung bzw. Organisation von Wartung und Reparatur.
- Fachliche Beratung und Unterstützung des Unternehmens zum Thema betrieblicher Brandschutz durch Wahrnehmung der Aufgaben des/der Brandschutzbeauftragten gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Verantwortliche Ausführung der Aufgaben als Fremdfirmenbeauftragter gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Bei Bedarf Unterstützung bzw. Leitung von weiteren Projekten mit Bezug zum Bereich Gebäudemanagement.
- Übernahme von Sonderfunktionen im Gebäudemanagement abhängig von den vorhandenen Qualifikationen bzw. fachlichen Weiterbildungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder eine andere technische Berufsausbildung mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) zu absolvieren.
- Vorhandene Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten, zum Fremdfirmenkoordinator und zum Sprinklerwart bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikationen nach Stellenantritt zeitnah über uns zu erwerben.
- Einschlägige Berufserfahrung in den beschriebenen Verantwortungsbereichen im industriellen Umfeld.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (insb. MS-Office-Paket) und das Interesse, sich in weitere abteilungsspezifische Anwendungen einzuarbeiten.
- Höhentauglichkeit sowie keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub.
- Zu deinem Stundenlohn erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen).
- Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif.
- Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee).
- Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht.
- Preisnachlass auf VELUX-Produkte.
Bereit für deine Bewerbung? Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Dein Ansprechpartner für Rückfragen ist Bernhard Schneider (bernhard.schneider@velux.com). Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Über VELUX: In der VELUX Gruppe bieten wir dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Chancengleichheit bei der Beschäftigung: Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem du dich entfalten, entwickeln und dein Bestes geben kannst – und dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob du dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: deine Qualifikationen und dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.
Mitarbeiter Gebäudetechnik / Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: The VELUX Group
Die VELUX Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Business Partner (m/w/d) in Sonneborn die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einem respektvollen Miteinander und der Förderung von Vielfalt schaffst du hier nicht nur einen Mehrwert für das Unternehmen, sondern auch für dich selbst. Zudem profitierst du von einem internationalen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du in globalen HR-Projekten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Gebäudetechnik / Brandschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei The VELUX Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei The VELUX Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudetechnik / Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an The VELUX Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für The VELUX Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The VELUX Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
