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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte ERP-Implementierung und forme die Zukunft der Papierlösungen.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 20.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem familiengeführten Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte transformative Projekte in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Voith Gruppe
Die Voith Gruppe ist ein globales Technologieunternehmen. Mit ihrem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867, beschäftigt das Unternehmen heute rund 20.700 Mitarbeiter, erzielt einen Umsatz von 4,8 Milliarden Euro und hat Standorte in über 60 Ländern weltweit. Damit gehört es zu den größeren familiengeführten Unternehmen in Europa.
Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Papierlösungen als Projektmanager ERP-Implementierung (m/w/d) in der Division Papier am Standort Heidenheim.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die volle Verantwortung für die gesamte ERP-Implementierung – von der strategischen Planung und operativen Steuerung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Stabilitätsphase. Sie gestalten aktiv den Transformationsprozess, unterstützen die Organisation durch Change Management und führen sowohl interne als auch externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. Dies ist eine der herausforderndsten und einflussreichsten Positionen im Unternehmen – ideal für Personen, die Verantwortung übernehmen, Transformationen vorantreiben und hochkomplexe Projekte erfolgreich managen möchten.
Ihre Aufgaben
- Leitung des gesamten ERP-Implementierungs- oder Migrationsprojekts von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme und Unterstützung nach der Inbetriebnahme.
- Definition der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung.
- Zusammenstellung und Leitung eines interdisziplinären Projektteams, einschließlich der Auswahl von Implementierungspartnern.
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Geschäftsbereichen.
- Erstellung funktionaler und technischer Spezifikationen und deren Abstimmung mit der bestehenden SAP S4HANA-Vorlage innerhalb der Voith Gruppe.
- Management und Koordination aller internen und externen Stakeholder (Fachabteilungen, IT, ERP-Anbieter, Berater).
- Übernahme der vollständigen Budgetverantwortung und kontinuierliche Überwachung von Zeit, Kosten und Qualität.
- Regelmäßige Projektstatusupdates an das Management-Team und den Lenkungsausschuss bereitstellen.
- Begleitung der Mitarbeiter durch den organisatorischen Veränderungsprozess.
- Sicherstellung der Benutzerakzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4HANA-Systems.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Entscheidungsmeetings.
- Überwachung der technischen Implementierung und Datenmigration.
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ umfangreiche relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Implementierungs- oder Migrationsprojekte.
- Fundiertes Verständnis der Kerngeschäftsprozesse (z.B. Produktion, Beschaffung, Logistik, Vertrieb, Controlling).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern.
- Starke Projektmanagement-Expertise.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und aktiv Veränderungen voranzutreiben (Change Management).
- Hohe Belastbarkeit, Problemlösungsfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität.
- Analytische Denkweise gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
Werden Sie Teil eines innovativen und wegweisenden Projekts und gestalten Sie die Zukunft der Papierherstellung mit uns. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Die J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper (VPEZ) freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihr persönlicher Kontakt: Talent Acquisition Team • Yunus Topal • Tel. +49 7321 37 3722
Job ID: 77810
Project Manager ERP Implementation (m/f/d) Arbeitgeber: the Voith Group
Kontaktperson:
the Voith Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager ERP Implementation (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Voith und bringe diese in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Vision des Unternehmens identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager ERP Implementation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Voith Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Voith Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Implementierung. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Change Management stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Umsetzung interessiert bist, sondern auch an der menschlichen Seite des Projekts.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren.