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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im AGT-Service und entwickle globale Serviceaktivitäten.
- Arbeitgeber: Voith Group, ein globales Technologieunternehmen mit über 22.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des AGT-Services und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Voith Gruppe
Die Voith Gruppe ist ein globales Technologieunternehmen. Mit ihrem breiten Portfolio an Systemen, Produkten, Dienstleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe sowie Transport und Automobil. Gegründet im Jahr 1867, beschäftigt das Unternehmen heute rund 22.000 Mitarbeiter, erzielt einen Umsatz von 5,5 Milliarden Euro und hat Standorte in über 60 Ländern weltweit. Damit gehört es zu den größeren familiengeführten Unternehmen in Europa.
Unterstützen Sie die Voith Gruppe | Division Turbo als Teamleiter (m|f|d) Service AGT.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle als „Teamleiter Service“ sind Sie der Hauptansprechpartner für Kunden und Kollegen in allen Angelegenheiten des AGT-Servicegeschäfts.
- Sie haben Erfahrung mit Dampfturbinen und/oder anderen Turbomaschinen, einschließlich eines Verständnisses des Prozesses in Bezug auf die Kundenrelevanz.
- Sie entwickeln Ihr Team und das AGT-Servicegeschäft global.
- Kundenzufriedenheit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Geschäftsentwicklung.
- Sie tragen aktiv zum kommerziellen Erfolg der Kunden und der Geschäftseinheit Aktuatoren und Regler für Turbomaschinen bei.
- Sie sind verantwortlich für die technische und disziplinarische Leitung des Serviceteams in Zusammenarbeit mit regionalen Servicemitarbeitern.
- Eine enge Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebsmitarbeitern, einschließlich proaktiver Verkaufsstrategien zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums, ist ein wichtiger Teil dieser Rolle.
- Sie sichern die technischen, kommerziellen und organisatorischen Serviceprozesse – von Kundenanfragen bis zur Rechnungsstellung.
- In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Entwicklung globaler Serviceaktivitäten.
- Dies umfasst auch den Aufbau und die Unterstützung regionaler Servicenetzwerke, die Schulung von Partnern und Servicemitarbeitern.
- Sie analysieren regionale Märkte, Kundenanforderungen und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit ab.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Serviceerfahrung.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Sie sind stark kunden- und ergebnisorientiert und sicher in interkulturellen Umfeldern.
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen (ca. 20 %) ist von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten gehen einher mit einem fundierten technischen Verständnis.
- Ihre Denkweise ist kundenorientiert, wachstumsorientiert und lösungsorientiert.
Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und integrativen Unternehmenskultur. Darüber hinaus können Sie flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheit und Wohlbefinden erwarten.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Webportal.
Die J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Turbo (VTA) freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihr persönlicher Kontakt: J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Julia Fuchs • Tel. +49 7321 37 3596
voith.com/career Job ID 77511
Teamleader (m|f|d) Service AGT Arbeitgeber: the Voith Group
Kontaktperson:
the Voith Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader (m|f|d) Service AGT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader Service bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Voith Group und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Dampfturbinen und Teamführung zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader (m|f|d) Service AGT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Pass auf die Sprache auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Webportal zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei the Voith Group vorbereitest
✨Verstehe die Voith-Gruppe
Informiere dich über die Voith-Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Technologien verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenorientierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle internationale Reisen und interkulturelle Kommunikation erfordert, betone deine Erfahrungen in internationalen Umgebungen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.