Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere moderne Identitätslösungen für unsere hybride Infrastruktur.
- Unternehmen: Voleon, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich KI und maschinelles Lernen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tägliche Mittagessen, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Teamführung und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identitätsmanagements und arbeite mit Experten auf deinem Gebiet.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IAM oder Sicherheitsengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Voleon ist ein Technologieunternehmen, das modernste KI- und Machine-Learning-Techniken auf reale Probleme im Finanzwesen anwendet. Seit fast zwei Jahrzehnten führen wir unsere Branche an und arbeiten an der Spitze der Anwendung von KI/ML im Investmentmanagement. Wir sind zu einem milliardenschweren Vermögensverwalter geworden und haben ehrgeizige Ziele für die Zukunft. Ihre Kollegen werden international anerkannte Experten in der Forschung zu künstlicher Intelligenz und Machine Learning sowie hochqualifizierte Fachleute aus den Bereichen Finanzen und Technologie sein. Neben unserem bereichernden und kollegialen Arbeitsumfeld bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete, Technologievorträge von unseren Experten, ein modernes Büro, täglich bereitgestellte Mittagessen und mehr.
Als IAM-Architekt definieren und setzen Sie unsere Strategie für Identitäts- und Zugriffsmanagement über unsere hybride Infrastruktur um. Sie berichten direkt an den CISO und sind verantwortlich für das Design und die Implementierung moderner Identitätslösungen, die unser kritisches geistiges Eigentum schützen und gleichzeitig unseren Forschungs-, Ingenieur- und Betriebsteams ermöglichen, schnell zu agieren. Zunächst arbeiten Sie als Senior Individual Contributor und entwerfen Lösungen für lokale Linux-Umgebungen, Kubernetes-Cluster, Windows-Systeme, Cloud-Identitätsanbieter und öffentliche Cloud-Plattformen. Während sich unser IAM-Programm weiterentwickelt, werden Sie ein Team aufbauen und leiten, um unsere Fähigkeiten im Identitätsmanagement zu skalieren. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen: Sie werden Glaubwürdigkeit bei leitenden technischen Führungskräften aufbauen und das Identitätsmanagement transformieren, indem Sie sich auf risikobehaftete Bereiche konzentrieren und gleichzeitig die Produktionsanforderungen im Auge behalten.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung der IAM-Strategie über hybride Infrastruktur - Linux, Kubernetes, Windows, AWS, Azure und Cloud-Identitätsanbieter
- Architektur von Identitätslösungen, die POSIX-basierte Authentifizierung mit modernen Cloud-Plattformen (OIDC, SAML, Federation) verbinden und von veralteten Modellen migrieren
- Implementierung von privilegiertem Zugriffsmanagement - Just-in-Time-Zugriff, geringste Berechtigung, regelmäßige Überprüfungen und Verantwortung für gemeinsame Dienstkonten
- Erweiterung der Zero-Trust-Funktionen über den aktuellen SASE-Remote-Zugriff hinaus auf eine breitere Infrastruktur
- Cross-funktionale Partnerschaft mit Sicherheitsengineering, Infrastruktur, DevOps und Unternehmens-IT zur Integration von Identitätskontrollen ohne Störung der Produktion
- Definition der IAM-Roadmap - Priorisierung risikobehafteter Bereiche, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Aufbau von Glaubwürdigkeit bei leitenden Ingenieuren und Forschern
- Aufbau des IAM-Teams - Einstellung, Mentoring und Leitung von IAM-Ingenieuren, während das Programm skaliert
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung im Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheitsengineering oder Infrastrukturengineering mit Fokus auf Authentifizierung/Autorisierung
- Tiefe Expertise in hybriden Identitätsarchitekturen, die lokale (LDAP, FreeIPA, Active Directory) und Cloud-Identitätsplattformen (AWS IAM, Azure AD/Entra, Google Workspace) verbinden
- Starkes Verständnis moderner Authentifizierungsprotokolle: OIDC, SAML, OAuth2, LDAP, Kerberos
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Identitätslösungen in Linux-dominierten Umgebungen mit POSIX-Anforderungen
- Erfahrung mit Cloud-IAM-Plattformen (AWS IAM / Identity Center, Azure AD, GCP IAM), einschließlich Rollen, Richtlinien, Federation und Dienstkonten
- Kenntnis von Tools und Mustern für privilegiertes Zugriffsmanagement (PAM) (CyberArk, HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager oder ähnlich)
- Verständnis der Prinzipien und Implementierungsmuster der Zero-Trust-Architektur
- Nachgewiesene Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen mit betrieblichen Workflows und Produktionsstabilität in Einklang zu bringen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit mit leitenden technischen Führungskräften und Aufbau organisatorischen Vertrauens
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Identitätskonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
- Erfahrung oder starkes Interesse am Aufbau und der Leitung technischer Teams
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit der Verwaltung von Kubernetes-Dienstkonten und Pod-Identitätsmustern
- Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) für die Identitätsbereitstellung
- Erfahrung in der Implementierung von SCIM für automatisiertes Benutzerlebenszyklusmanagement
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor, Hedgefonds oder hochsicheren Forschungsumgebungen
- Erfahrung mit Compliance-Rahmenwerken (SOC 2, ISO 27001) in Bezug auf Identität
- Zertifizierungen wie CISSP, CCSP oder herstellerspezifische Identitätszertifizierungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Die Voleon Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung und Identität, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder anderen Faktoren, die durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze verboten sind, berücksichtigt.
IAM Architect Arbeitgeber: The Voleon Group
Voleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Experimentierfreude geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Mentorship ermöglicht das Unternehmen seinen Ingenieuren, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer wettbewerbsfähigen Vergütung und großzügigen Urlaubstagen, machen Voleon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Software Engineering.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IAM Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei The Voleon Group bewerben
Viele Unternehmen, wie The Voleon Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf The Voleon Group und die ausgeschriebene Position IAM Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Voleon Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von The Voleon Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
