Technical Manager, Software Platform

Technical Manager, Software Platform

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Voleon Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Software-Plattformen für Finanzlösungen entwickelt.
  • Unternehmen: Voleon, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich KI und maschinelles Lernen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit modernsten Tools und Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Voleon ist ein Technologieunternehmen, das modernste KI- und Machine-Learning-Techniken auf reale Probleme im Finanzwesen anwendet. Seit fast zwei Jahrzehnten führen wir unsere Branche an und arbeiten an der Spitze der Anwendung von KI/ML im Investmentmanagement. Wir sind zu einem milliardenschweren Vermögensverwalter geworden und haben ehrgeizige Ziele für die Zukunft.

Als Technical Manager, Software Platform Engineering, werden Sie ein Ingenieurteam innerhalb der Software-Plattform-Organisation leiten, die die grundlegenden Dienste entwickelt und betreibt, die die Forschungs- und Handelssysteme des Unternehmens unterstützen. Die Software-Plattform-Organisation besitzt den HPC-Compute-Cluster des Unternehmens, Cloud-Umgebungen, Entwicklererfahrungstools, Datenplattformen und operationale Datensysteme. Die Organisation wächst, und wir suchen jemanden, der begeistert ist, Teil eines Plattformteams mit einem breiten Mandat zu sein.

Ihr anfänglicher Fokus wird auf der Entwicklererfahrung liegen – den Build-Systemen, CI/CD-Infrastrukturen, Entwicklerwerkzeugen und Bereitautomatisierung, die es Ingenieuren ermöglichen, Software im gesamten Unternehmen zu erstellen, zu testen, bereitzustellen und zu warten – mit der Möglichkeit, sich in Cloud-Plattformdienste zu erweitern, während sich das Team weiterentwickelt, einschließlich intelligenter Arbeitslastplatzierung und -routing, Cloud-Ressourcenoptimierung, Kostenverwaltung und operationale Zuverlässigkeit für Forschungsarbeitslasten.

Ihr Team wird hochzuverlässige, leistungsstarke Plattformen mit hoher Verfügbarkeit, starker Beobachtbarkeit und konsistenter Leistung liefern. Sie werden die Ingenieureffizienz und die Produktivität der Forscher verbessern, indem Sie Reibungen reduzieren, Workflows standardisieren und Werkzeuge modernisieren. Sie werden die Roadmap für Ihr Fachgebiet besitzen, das Team wachsen und skalieren und mit Kollegen aus den Bereichen Engineering, Infrastruktur, Forschung und Sicherheit zusammenarbeiten, um konkurrierende Prioritäten auszubalancieren und durchdachte Kompromisse einzugehen.

Verantwortlichkeiten
  • Leiten, wachsen und einstellen eines Teams von Plattform- und Infrastruktur-Ingenieuren – und ICs betreuen, um kontinuierlich die technischen Standards zu erhöhen
  • Technisch hands-on sein – in den Code eintauchen, Systeme debuggen und eng mit dem Team zusammenarbeiten, um schwierige Probleme zu lösen
  • Die Roadmap für Ihr Fachgebiet besitzen, ehrgeizige Ziele definieren und zuverlässig liefern
  • Die Systeme bauen und betreiben, die den Softwareentwicklungslebenszyklus unterstützen – Build-Systeme, CI/CD, Entwicklerwerkzeuge, Bereitautomatisierung – mit hoher Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Leistung
  • Die Produktivität von Ingenieuren und Forschern verbessern, indem gut gestaltete Plattformabstraktionen erstellt, Workflows standardisiert und Infrastruktur-Reibungen reduziert werden
  • Mit Infrastruktur, Sicherheit, Forschung und Engineering zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration sicherzustellen
  • Mit dem Wachstum des Teams möglicherweise den Umfang auf Cloud-Plattformdienste erweitern – einschließlich Arbeitslastrouting, Ressourcenoptimierung und Kostenverwaltung
Anforderungen
  • Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • 2+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management
  • 8+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Ingenieurteams
  • Nachgewiesene Fähigkeit, außergewöhnliche Ingenieurtalente zu gewinnen, einzustellen und zu halten
  • Starke Programmiererfahrung in Python, Go, C++ oder ähnlichem
  • Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Entwicklerplattformen, Cloud-Infrastruktur oder internen Plattformdiensten – idealerweise mit Erfahrung sowohl in On-Prem- als auch in Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung im Betrieb kritischer Systeme mit hohen Zuverlässigkeitsanforderungen
  • Kenntnis der Best Practices für skalierbares Systemdesign und operationale Exzellenz
  • Fähigkeit, technisch tief einzutauchen und gleichzeitig einen strategischen Überblick über die Plattformarchitektur zu behalten
  • Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten in den Bereichen Engineering und Forschung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Ausrichtung zwischen den Stakeholdern voranzutreiben
Bevorzugte Qualifikationen
  • Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, GCP oder ähnlich) neben On-Prem-Systemen
  • Erfahrung mit großen Monorepos, Bazel oder ähnlichen Build-Systemen
  • Erfahrung in der Verbesserung der Entwicklerproduktivität im großen Maßstab
  • Erfahrung mit CI/CD-Systemen oder interner Plattformtechnik
  • Erfahrung in der Optimierung der Nutzung von Cloud-Ressourcen oder im Management der Kosteneffizienz in der Cloud im großen Maßstab
  • Erfahrung in der Leitung von Teams durch Cloud-Adoption oder Infrastrukturmodernisierung

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Die Voleon Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung und Identität, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder anderen Faktoren, die nach lokalem, staatlichem oder bundesstaatlichem Recht verboten sind, berücksichtigt.

Vergütung: $225K – $310K, Angebote mit Bonus. Unser Leistungspaket umfasst medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Lebens- und AD&D-Versicherung, 20 Tage bezahlten Urlaub, 9 Krankheitstage und einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag.

Technical Manager, Software Platform Arbeitgeber: The Voleon Group

Voleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Experimentierfreude geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Mentorship ermöglicht das Unternehmen seinen Ingenieuren, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer wettbewerbsfähigen Vergütung und großzügigen Urlaubstagen, machen Voleon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich Software Engineering.

The Voleon Group

Kontaktdaten:

The Voleon Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Manager, Software Platform erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei The Voleon Group bewerben

Viele Unternehmen, wie The Voleon Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager, Software Platform mit Bravour zu bestehen

Technisches Management
Software Engineering
Teamführung
Mentoring
Python
Go
C++

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf The Voleon Group und die ausgeschriebene Position Technical Manager, Software Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Voleon Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von The Voleon Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.