Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term

Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term

Papenburg Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
The Walt Disney Company (France)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte für neue Kreuzfahrtschiffe und manage ein talentiertes Team.
  • Unternehmen: Walt Disney Imagineering, der kreative Motor hinter Disney-Themenparks und Kreuzfahrten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und inspiriere Familien auf der ganzen Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung großer Teams erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Walt Disney Imagineering ist die kreative Kraft, die alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit entwirft und zum Leben erweckt. Diese Rolle auf Direktor-Ebene berichtet direkt an den Executive des Projektmanagement-Studios und ist verantwortlich für die Leitung von Neubauprojekten für das Portfolio der Disney Cruise Line, mit letztendlicher Verantwortung für Umfang, Zeitplan, Budget, Integration, Dokumentation, Sicherheit und Qualität.

Der Projektmanagement-Executive wird ein Team von Spezialisten leiten und die Ausführung von Projekten der Spitzenklasse in der Kreuzfahrtindustrie vorantreiben. Innovation ist in unserer DNA, und Imagineers überschreiten ständig die Grenzen der Technologie und erfinden neue Ziele sowie die Lösungen, um diese zu erreichen. Diese Rolle erfordert, dass Sie vor Ort in unserem Büro in Papenburg, Deutschland, sind. Diese Rolle ist projektbasiert und befristet.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung der Projektlieferstrategie, verantwortlich für die Effektivität und Sicherstellung des Teamverständnisses, und Führung des Teams bei der Umsetzung gemäß den definierten Strategien; dynamische Neubewertung der Strategien auf ihre Effektivität und Kursänderung, wenn nötig.
  • Einrichtung einer Projektkultur des Initiativwechsels und Risikomanagements sowie Führung der Implementierung und Sicherstellung der Gesundheit dieser Projekte.
  • Identifizierung von Schätzlücken; Verständnis der Trade-offs in Faktoren, die die Schätzung beeinflussen, und deren Auswirkungen; Ausrichtung des Teams auf das Verständnis und die Lieferung innerhalb der Basisparameter.
  • Effektives Management der Projektreserve, Genehmigung ihrer Nutzung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung während des gesamten Projektlebenszyklus.
  • Bestimmung von Projektliefer- und kommerziellen Risiken, der Wahrscheinlichkeit des Auftretens und der Auswirkungen; Implementierung von Minderungsplänen und Festlegung von Notfallplänen, die erforderlich sind, um zuverlässige Projektkosten- und Zeitplanprognosen zu erstellen.
  • Führung von Verhandlungen über Werftverträge, Projektänderungen und potenzielle Ansprüche.
  • Zusammenarbeit, Aufbau nachhaltiger funktionsübergreifender Beziehungen und Bereitstellung von Führung für interne und externe Organisationen, einschließlich Projektteam, Designstudios, Betriebe, Kommunen, Anbieter und Auftragnehmer.
  • Verantwortung für hochgradig thematische Showelemente, Partnerschaft mit kreativen Stakeholdern von Walt Disney Imagineering, um sicherzustellen, dass die kreative Vision erfüllt wird.
  • Schaffung leistungsstarker Teams durch Führungsstil, Teamdesign und Chemie, kontinuierliche Ausrichtung, klare Kommunikation von Zielen und Aktionsplänen, Entschlossenheit und Feedback zur Leistung.
  • Überwachung anderer Projektmanager, Bestimmung des Personalbedarfs, Festlegung von Prioritäten, Leitung der Arbeit und Durchführung von Leistungsbewertungen.

Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Erfahrene und hochqualifizierte Erfahrung im Projektmanagement auf Direktor-Ebene.
  • Vorherige Erfahrung im Neubau von Kreuzfahrtschiffen ist sehr wünschenswert.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer komplexer Projekte und großer Teams.
  • Fähigkeit, Mitarbeiter, Berater und Anbieter zu führen, einschließlich der Festlegung klarer Ziele und Standards, effektiver Delegation von Verantwortlichkeiten, Priorisierung von Aufgaben, Koordination der Arbeit und Management von Umfang, Zeit und Leistung.
  • Verständnis der Geschäftstreiber und Marktbedingungen zur Integration in Pläne, Entscheidungsfindung, Verhandlungen und Lösungen für erfolgreiche Ergebnisse.
  • Nachweisliche Effektivität als hochqualifizierter Verhandler für Verträge, Projektänderungen und potenzielle Ansprüche.
  • Signifikante Erfahrung in der Vertragsverwaltung und im Anspruchsmanagement.
  • Starke Fähigkeiten in der Leitung von Meetings, Moderation, Konfliktlösung und Ausrichtung.
  • Effektive Kommunikations-, Kollaborations-, technische Schreib-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die dem Publikum angemessen sind.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Abschluss, vorzugsweise in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Architektur, Bauleitung oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Fortlaufende Weiterbildung und Studien auf postgradualer Ebene (z.B. MBA oder Masterabschluss im entsprechenden Bereich) wünschenswert.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Werften und Kreuzfahrtanbietern wünschenswert.
  • Vertrautheit mit aufkommenden Technologien in der maritimen und Gastgewerbeindustrie.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Projektmanagement-Lieferung großer und komplexer Projekte.

Die Walt Disney Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu sein, die unsere Zielgruppen repräsentiert, und in der alle gedeihen und dazugehören können.

Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term Arbeitgeber: The Walt Disney Company (France)

Walt Disney Imagineering ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen in Papenburg, Deutschland, nicht nur die Möglichkeit, an einzigartigen Kreuzfahrtschiff-Neubauprojekten zu arbeiten, sondern auch eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für Familien weltweit zu leisten.

The Walt Disney Company (France)

Kontaktdaten:

The Walt Disney Company (France) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Kontakte zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Vertragsverhandlung
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner kreativen Seite zu zeigen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Einzigartigkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement zum Ausdruck bringen!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist. Wir schätzen Effizienz!

Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen von Walt Disney Imagineering übereinstimmen. Zeige uns, dass du die gleiche Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit teilst wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Walt Disney Company (France) vorbereitet

Verstehe die Disney-Kultur

Mach dich mit der einzigartigen Kultur von Disney vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Mission von Walt Disney Imagineering verstehst und schätzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu dieser kreativen und innovativen Umgebung passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Schiffsbau. Erkläre, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern und Teams erfolgreich zu führen.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da Verhandlungen ein wichtiger Teil dieser Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen in deiner Karriere parat haben. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und Kompromisse gefunden hast, um die besten Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Projekte beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei Disney zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Team Innovation?' können wertvolle Einblicke geben.