Expert Solution IT Finance - SAP F/H/NB - CDI

Overview

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Expert Solution IT Finance – SAP pour rejoindre le département Disney Expériences Technology et notre équipe Applications Onstage/Backstage & Cybersecurity, afin de contribuer à la transformation digitale tout en garantissant la sécurité et la conformité des systèmes financiers et l’enrichissement de l’expérience client et employé.

En tant qu’Expert(e) Solution IT Finance, vous veillerez à ce que la suite SAP et les autres solutions Finance soient exploitées efficacement afin d’optimiser les processus, d’améliorer les performances et de garantir la fiabilité.

Responsabilités

• Dans le cadre du suivi de la roadmap et des évolutions : Évaluer, chiffrer et comprendre les besoins, contraintes et exigences métier en maintenant une étroite collaboration avec les métiers par le biais de points de gouvernance.
• Mettre en œuvre, configurer et personnaliser les solutions SAP et autres systèmes financiers selon les besoins du client et les priorités ; inclure les développements ABAP.
• En tant que coordinateur de projets, assurer la coordination, la planification et produire le reporting auprès des parties prenantes sur l’avancement, les phases, le budget et les risques.
• Dans le cadre du support : assurer la maintenance des modules SAP et des autres systèmes financiers et veiller à leur disponibilité par une maintenance proactive et réactive.
• Analyser les incidents remontés sur SAP et ses interfaces, mettre en place des solutions dans les délais et documenter dans le référentiel en place.
• Suivre et rapporter les statuts et le traitement des incidents, contribuer aux indicateurs de l’équipe, et respecter les standards de délai et de qualité.
• Appliquer les bonnes pratiques de transport et mise en production des solutions avec les outils de gestion des demandes et les procédures internes.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une architecture et un fonctionnement adéquats des modules SAP et des autres systèmes.
• Assurer avec les équipes concernées la sécurité des applications en surveillant, appliquant les correctifs et en maintenant le référentiel d’application à jour.
• Veiller à la conformité et à la traçabilité de la documentation technique et participer à la transmission des connaissances et du support des nouvelles fonctionnalités et solutions livrées.

Votre profil

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience autour des systèmes financiers SAP.
• Vous bénéficiez d’un background technique sur les développements ABAP et les technologies middleware.
• Vous maîtrisez SAP (ECC, SRM/MDM) et avez une expérience significative dans la gestion de projets associés.
• Maîtrise du français et de l’anglais courant (C1) pour collaborer avec The Walt Disney Company.
• Expérience 360 autour de l’implémentation de systèmes : déploiement, support, upgrades.

Vos atouts pour réussir

• Capacité à traduire les besoins métier en spécifications techniques et fonctionnelles.
• Excellente communication et capacité de collaboration entre les parties prenantes techniques et business.
• Esprit positif, à l’écoute et pédagogue pour la transmission de connaissances et le support.
• Leadership avec capacité de portée de la vision et animation de présentations ; recherche de compromis face aux challenges.
• Personne synthétique, organisée, ouverte au changement et capable de promouvoir les initiatives.
• Orientation analytique et orientée utilisateurs et résultats.

La différence Disneyland Paris

• Environnement international et multiculturel sur un site unique,
• Valeurs d’inclusion et de diversité, et authenticité encouragées,
• Intégration complète et FORMATION continue pour le développement des compétences,
• Carrières avec promotion interne ou mobilité horizontale,
• Conditions de travail favorables à l’épanouissement et télétravail avantageux (10 jours/mois),
• Avantages exclusifs réservés aux Cast Members,
• CDI / Statut Cadre / Accès aux locaux par le RER A Direction Marne La Vallée.

Processus de recrutement

• Entretien avec le recruteur pour évaluer l’adéquation personnalité et attentes.
• Entretien avec le futur manager pour la vision du poste et les compétences.
• Entretien technique avec un membre de l’équipe pour évaluer les compétences techniques et la collaboration.
• Entretien avec le futur N+2 pour partager la vision de la division et de l’entreprise (optionnel).
• La plupart des échanges peuvent se faire à distance et le processus est accéléré lorsque possible.

Postuler

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pas à côté, postulez dès maintenant !