Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte für den Bau von Kreuzfahrtschiffen und manage ein talentiertes Team.
- Arbeitgeber: Walt Disney Imagineering, der kreative Motor hinter Disney-Themenparks und Kreuzfahrtschiffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in der Kreuzfahrtindustrie.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und inspiriere Menschen weltweit mit deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung großer Teams erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Rolle & das Team
Walt Disney Imagineering ist die kreative Kraft, die alle Disney-Themenparks, Resorts, Attraktionen und Kreuzfahrtschiffe weltweit entwirft und zum Leben erweckt. Diese Direktor-Position berichtet direkt an den Executive des Projektmanagement-Studios und ist verantwortlich für die Leitung von Neubauprojekten für das Portfolio der Disney Cruise Line, mit letztendlicher Verantwortung für Umfang, Zeitplan, Budget, Integration, Dokumentation, Sicherheit und Qualität. Der Projektmanagement-Executive wird ein Team von Spezialisten leiten und die Ausführung von Projekten der Spitzenklasse in der Kreuzfahrtindustrie vorantreiben.
Diese Rolle erfordert, dass Sie vor Ort in unserem Büro in Papenburg, Deutschland, sind. Diese Rolle ist projektbasiert und befristet. Der interne Jobtitel ist Projektmanagement-Executive.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung der Projektlieferstrategie, verantwortlich für die Effektivität und Sicherstellung des Teamverständnisses, und Führung des Teams bei der Umsetzung gemäß den definierten Strategien; dynamische Neubewertung der Strategien auf ihre Effektivität und Kursänderung, wenn nötig.
- Einrichtung einer Projektkultur des Initiativwechsels und Risikomanagements sowie Führung der Implementierung und Sicherstellung der Gesundheit dieser Projekte.
- Effektives Management der Projektreserve, Genehmigung ihrer Nutzung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Bestimmung von Projektliefer- und kommerziellen Risiken, der Wahrscheinlichkeit des Auftretens und der Auswirkungen; Implementierung von Minderungsplänen und Festlegung von Notfallplänen, die erforderlich sind, um zuverlässige Projektkosten- und Zeitplanprognosen zu erstellen.
- Führung von Verhandlungen über Werftverträge, Projektänderungen und potenzielle Ansprüche.
- Zusammenarbeit, Aufbau nachhaltiger funktionsübergreifender Beziehungen und Bereitstellung von Führung für interne und externe Organisationen, einschließlich Projektteam, Designstudios, Betriebe, Kommunen, Anbieter und Auftragnehmer.
- Verantwortung für hochgradig thematische Showelemente, Partnerschaft mit kreativen Stakeholdern von Walt Disney Imagineering, um sicherzustellen, dass die kreative Vision erfüllt wird.
- Schaffung leistungsstarker Teams durch Führungsstil, Teamdesign und Chemie, kontinuierliche Ausrichtung, klare Kommunikation von Zielen und Aktionsplänen, Entschlossenheit und Feedback zur Leistung.
- Überwachung anderer Projektmanager, Bestimmung des Personalbedarfs, Festlegung von Prioritäten, Leitung der Arbeit und Durchführung von Leistungsbewertungen.
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Erfahrene und hochqualifizierte Erfahrung im Projektmanagement auf Direktor-Ebene.
- Vorherige Erfahrung im Neubau von Kreuzfahrtschiffen ist sehr wünschenswert.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung mehrerer komplexer Projekte und großer Teams.
- Fähigkeit, Mitarbeiter, Berater und Anbieter zu führen, einschließlich der Festlegung klarer Ziele und Standards, effektiver Delegation von Verantwortlichkeiten, Priorisierung von Aufgaben, Koordination von Arbeiten und Management von Umfang, Zeit und Leistung.
- Verständnis der Geschäftstreiber und Marktbedingungen zur Integration in Pläne, Entscheidungsfindung, Verhandlungen und Lösungen für erfolgreiche Ergebnisse.
- Demonstration von Effektivität als hochqualifizierter Verhandler für Verträge, Projektänderungen und potenzielle Ansprüche.
- Signifikante Erfahrung in der Vertragsverwaltung und im Anspruchsmanagement.
- Starke Fähigkeiten in der Leitung von Besprechungen, Moderation, Konfliktlösung und Ausrichtung.
- Effektive Kommunikations-, Kollaborations-, technische Schreib-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die dem Publikum angemessen sind.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss, vorzugsweise in einem technischen Bereich wie Ingenieurwesen, Architektur, Bauleitung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Fortbildung und Studien auf postgradualer Ebene (z.B. MBA oder Masterabschluss im relevanten Bereich) wünschenswert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Werften und Kreuzfahrtbetreibern wünschenswert.
- Vertrautheit mit aufkommenden Technologien in der maritimen und Gastgewerbeindustrie.
- Nachweisbare Erfahrung in der Projektmanagement-Lieferung großer und komplexer Projekte.
Die Walt Disney Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir streben danach, eine vielfältige Belegschaft zu sein, die unsere Zielgruppen repräsentiert, und in der alle gedeihen und dazugehören können.
Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term Arbeitgeber: The Walt Disney Company
Kontaktperson:
The Walt Disney Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien, um auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Erstelle eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Project Management m/f/d (for cruise vessel newbuilds), fixed-term
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie tun. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unseren Projekten beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Walt Disney Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Walt Disney Imagineering vertraut und verstehe, wie sie kreative Projekte umsetzen. Informiere dich über ihre letzten Schiffsneubauten und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement, Budgetkontrolle und Teamführung. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Direktorenposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst und eine positive Projektkultur gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.