Performance Marketing Specialist (m/w/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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The Walt Disney Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und analysiere deren Performance für maximale Kundengewinnung.
  • Arbeitgeber: Die Walt Disney Company ist ein führendes internationales Unternehmen für Familienunterhaltung und Medien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung im Performance-Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Detailgenauigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über die Rolle und das Team

Der Performance Marketing Specialist (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung hochwirksamer Akquisitions- und Performance-Marketing-Strategien. Wir nutzen zu Acquisition- und Engagementkampagnen die gängigen Performance Marketing Channels, u.A. Display, Search, Social, Affiliate und CTV. Die Position wird digitale Kampagnen leiten und analysieren, strategische Entscheidungen vorantreiben, wichtige Stakeholder-Beziehungen managen und Innovationen im digitalen Marketing vorantreiben, um die Kundengewinnung, -bindung und -interaktion zu maximieren. Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4 Tage) in unserem Büro in München zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Verwaltung und Koordination aller Lokalisierungsaktivitäten für digitale Performance-Marketing-Kampagnen inkl. technischer und organisatorischer Aspekte der digitalen Asset-Produktion
  • Überwachung des kreativen Managements und der Erstellung von Assets für unsere Paid-Media-Kampagnen mit starkem Fokus auf Qualität und Performance über alle Kanäle hinweg
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements digitaler Assets sowie der Freigaben durch enge Zusammenarbeit mit den Legal- und Creativeteams (sowohl lokal als auch international)
  • Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen (CPA basiert) zur Ableitung umsetzbarer Empfehlungen für Optimierungen über verschiedene Digital Marketing Kanäle hinweg
  • Unterstützung bei der Kampagnenintegration
  • Aufbau und Pflege starker globaler, regionaler und lokaler Beziehungen durch Verständnis der einzigartigen Bedürfnisse und Besonderheiten der EMEA-Märkte

Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Vertrieb/Marketing oder einer vergleichbaren medienbezogenen Ausbildung
  • Signifikante relevante Arbeitserfahrung im Performancemarketing oder in Medientechnologien, idealerweise in einem Medienunternehmen oder einer Medienagentur
  • Fundierte Kenntnisse im Management von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg sind von Vorteil
  • KPI-orientiert und sicher mit datengetriebenen Entscheidungsprozess in selbststeuernden Umgebungen
  • Analyse und Monitoring von Performance-Kampagnen zur Bewertung der Effektivität und kontinuierlichen Optimierung anhand KPI-basierter Erfolgsmessung und A/B-Testing
  • Starke organisatorische, projektbezogene und analytische Fähigkeiten mit hoher Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und dabei Anpassungen und Umsetzungsexzellenz sicherzustellen
  • Sicher in der Steuerung von Agenturen und der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern sowie internationalen Teams
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
  • Handlungsorientiert, ergebnisgetrieben und in der Lage, fundierte und schnelle Entscheidungen in einem komplexen und sich wandelnden Umfeld zu treffen

Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Performance Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: The Walt Disney Company

Die Walt Disney Company in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) profitieren Sie von einer vielfältigen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in München eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem lebendigen kulturellen Umfeld.
The Walt Disney Company

Kontaktperson:

The Walt Disney Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Performance-Marketing-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du KPIs analysiert und Kampagnen optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die neuesten Projekte von Disney EMEA und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Performance-Marketing-Strategien beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Specialist (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Projektmanagement
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
Kenntnisse in Performance Marketing
Erfahrung mit A/B-Testing
Kommunikationsfähigkeiten
Agentursteuerung
Verhandlungsgeschick
Fließend in Deutsch und Englisch
Organisatorische Fähigkeiten
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Performance Marketing Specialists. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verwaltung von Marketingkampagnen und deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Walt Disney Company vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Performance Marketing Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs analysiert und Optimierungen vorgenommen hast, um den Erfolg zu maximieren.

Kenntnis der Tools und Technologien

Informiere dich über die gängigen Performance Marketing Tools und Plattformen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Performance Marketing und wie das Unternehmen Innovationen fördert.

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