Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über internationale Kulinarik und kreiere neue Rezepte.
- Arbeitgeber: The Westin Grand Frankfurt – eine urbane Oase im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Gesunde Verpflegung, Fitnessbereich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Kochen, Schulabschluss und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erlebe internationale Austauschprogramme und entwickle dich mit uns weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Treten Sie ein und entdecken Sie das komplett renovierte The Westin Grand Frankfurt. Es ist ein urbaner Rückzugsort, dessen vom Wohlbefinden inspirierte Philosophie einen angenehmen Kontrast zur Dynamik der Stadt bildet. Das Hotel liegt im Herzen der Stadt, nur 20 Minuten vom internationalen Flughafen Frankfurt entfernt, und verfügt über 372 Gästezimmer und Suiten. Alle Zimmer sind mit Elementen ausgestattet, die sich auf die Geschichte sowie die Grünflächen der Stadt beziehen und Funktionalität mit Tageslicht verbinden.
Köche machen niemals Fehler – sie erfinden neue Rezepte! Wir suchen Dich als Feinschmecker mit Erfindergeist, der bereit ist seine Ausbildung zum Koch zu starten! Energie für den Tag gibt's im ‚Motions‘ und im Herzen unseres Hotels verköstigt die ‚Main Tapas Lounge‘ – besser geht's nicht! Entdecke die kulinarische Vielfalt vom The Westin Grand Frankfurt und starte Deine Karriere mit der gewissen Würze.
Dein Job – so abwechslungsreich, wie die Gäste von WESTIN:
- Bei uns lernst Du alles, was Du über die internationale Kulinarik wissen musst & lernst jeden Tag Neues dazu!
- Während Deiner Ausbildung lernst Du die Vielfalt der Küche kennen wie bspw. Frühstück, Bankett Küche und das à la carte Geschäft.
- Bei uns lernst Du von den Besten – hier lernst Du Speisen zuzubereiten und anzurichten.
- Für Deine Zukunft als „Chef“ erlernst Du die Kalkulation und Kreation von Menüs, Buffets sowie Speisekarten und lernst den Wareneinkauf kennen.
- Damit Du Dich richtig fokussieren kannst, bist Du im Wechsel zwei Wochen im Betrieb und eine Woche in der Berufsschule.
Wir sind stolz auf unsere Azubis und das zeigen wir auch! Daher ermöglichen wir es unseren Azubis im zweiten Lehrjahr an der nationalen „Talentschmiede“ von Marriott International teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen – der perfekte Zeitpunkt, um Kontakte für später zu knüpfen!
Wir möchten, dass Du etwas erlebst! Daher geben wir dir die Möglichkeit im zweiten Lehrjahr am Stuzubi Austausch (Deutschland, Österreich, Schweiz) teilzunehmen und unsere Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Programms kennenzulernen.
First things first: Du hast Spaß am Kochen und probierst Dich gerne aus. Dabei lässt Du Deiner Kreativität freien Lauf und möchtest Dein Hobby zum Beruf machen. Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotelbranche kennenlernen können. Du hast Lust, Dich jeden Tag aufs Neue weiterzuentwickeln & das gemeinsam mit einem Team das an Deiner Seite steht. Deine professionelle & gute kommunikative Art zeichnet Dich aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch.
Wir leben Vielfalt und schätzen die Bereicherung durch unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe. Daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen aus dem In- und Ausland. Bitte beachte, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland erforderlich ist.
Well-Being: Ausgewogene und gesunde Verpflegung in unserer Kantine, Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und zudem regelmäßige Aktionen/ Informationen durch unser TakeCare Team zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens.
Reisen: Entdecke in über 9000 Hotels weltweit neue Kulturen und schaffe Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Und das zu vergünstigten Preisen bei Marriott International.
Karriere: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, kontinuierliche Feedbackgespräche, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten bei Marriott International, sowie unser hauseigenes ,,The Westin Grand Frankfurt Career Center" mit einer Vielzahl an Trainings für Ihre Weiterentwicklung, durchgeführt durch ausgebildete Trainer. Zudem Prüfungsvorbereitungstrainings für Deine Abschlussprüfungen.
Specials: Moderne Arbeitskleidung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterfeiern, moderne betriebsinterne Kommunikationstools, sowie eine tatsächlich gelebte ,,Open Door " - Policy. Zudem organisieren wir ,,Azubiausflüge“ passend zu Eurem Lehrplan.
Money, money, money: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits durch die Arabella Hospitality SE und eine Zusatzkrankenversicherung!
Die Arabella Hospitality SE als Arbeitgeber fördert ein Umfeld, in dem alle Formen von Vielfalt, einschließlich Geschlecht, Hautfarbe, Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, sexuelle Identität, Religion oder Weltanschauung und Behinderung, respektiert werden.
Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026 Arbeitgeber: The Westin Grand Frankfurt
Kontaktperson:
The Westin Grand Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Kochkünste auf Social Media oder erstelle ein Portfolio deiner besten Gerichte. Zeige, was du drauf hast und lass die Leute wissen, dass du bereit bist, in der Küche durchzustarten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Kochen und deine Kreativität am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei uns. Lass uns gemeinsam deine Karriere im The Westin Grand Frankfurt starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01. August 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deinen kreativen Kochgeist! Verwende eine persönliche Note und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich an der Gastronomie begeistert!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, was dich am The Westin Grand Frankfurt reizt und wie du zu unserer Philosophie des Wohlbefindens passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns spüren, dass du wirklich für das Kochen brennst! Teile deine Erfahrungen in der Küche, sei es durch Praktika oder einfach nur dein Hobby. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Azubi für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Westin Grand Frankfurt vorbereitest
✨Küchenwissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der internationalen Küche vertraut. Informiere dich über verschiedene Kochtechniken und Gerichte, die du während deiner Ausbildung lernen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Kochen!
✨Teamgeist zeigen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und mehr über das Hotel und die Ausbildung erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Ausbildungsinhalten sind immer gut!
✨Persönliche Note einbringen
Zeige deine Persönlichkeit! Erzähle von deinen Erfahrungen in der Gastronomie oder von besonderen Momenten, die dich zum Kochen inspiriert haben. Eine persönliche Geschichte kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.