Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Das Westin Grand Frankfurt – eine urbane Oase im Herzen der Stadt.
- Vorteile: Gesunde Verpflegung, Fitnessbereich, Reisen zu vergünstigten Preisen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Erinnerungen für internationale Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Luxussegment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Treten Sie ein und entdecken Sie das komplett renovierte The Westin Grand Frankfurt. Es ist ein urbaner Rückzugsort, dessen vom Wohlbefinden inspirierte Philosophie einen angenehmen Kontrast zur Dynamik der Stadt bildet. Das Hotel liegt im Herzen der Stadt, nur 20 Minuten vom internationalen Flughafen Frankfurt entfernt, und verfügt über 372 Gästezimmer und Suiten. Alle Zimmer sind mit Elementen ausgestattet, die sich auf die Geschichte sowie die Grünflächen der Stadt beziehen und Funktionalität mit Tageslicht verbinden.
Diese urbane Oase, gleichermaßen beliebtes Geschäfts- und Urlaubsziel, bietet nicht nur für unsere Gäste einen erholsamen Rückzugsort, sondern auch einen angenehmen Arbeitsort für internationale Mitarbeiter.
Aufgaben
- Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Schicht.
- Sie kümmern sich um den Check-In und Check-Out unserer Gäste.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste und kümmern sich um deren Anliegen.
- Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei administrativen Aufgaben.
- Sie bearbeiten Zahlungen und Zimmergebühren.
- Sie übernehmen die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.
- Sie übernehmen zusätzlich eigenverantwortlich Projekte wie Enrollments, Upsell u.ä.
Profil
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung am Front Office in einem großem Hotel des Luxussegments.
- Erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position und Kenntnisse in der Arbeit mit Opera PMS.
- Sie behalten immer einen kühlen Kopf und finden eine Lösung.
- Sie haben eine Begabung für strukturierte und zielorientierte Aufgabenlösungen.
- Ihre professionelle & kommunikative Art zeichnet Sie aus – egal ob auf Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Ausgewogene und gesunde Verpflegung in unserer Kantine.
- Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs.
- Regelmäßige Aktionen/ Informationen durch unser TakeCare Team zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens.
- Maßgeschneiderte Entwicklungspläne und kontinuierliche Feedbackgespräche.
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten bei Marriott International.
- Moderne Arbeitskleidung und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Mitarbeiterfeiern und moderne betriebsinterne Kommunikationstools.
- Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Corporate Benefits durch die Arabella Hospitality SE.
- Zusatzkrankenversicherung.
Die Arabella Hospitality SE als Arbeitgeber fördert ein Umfeld, in dem alle Formen von Vielfalt, einschließlich Geschlecht, Hautfarbe, Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, sexuelle Identität, Religion oder Weltanschauung und Behinderung, respektiert werden.
Front Office Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: The Westin Grand Frankfurt
Das The Westin Grand Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie gesunde Verpflegung, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungspläne. Die offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Teamarbeit, während die Möglichkeit, in über 8500 Hotels weltweit zu reisen, einzigartige Erlebnisse schafft. Hier wird Wohlbefinden großgeschrieben, was das Arbeiten zu einem erfüllenden Erlebnis macht.
Kontaktdaten:
The Westin Grand Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Westin Grand Frankfurt interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Westin Grand Frankfurt damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Westin Grand Frankfurt gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Westin Grand Frankfurt genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Westin Grand Frankfurt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Westin Grand Frankfurt vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Westin Grand Frankfurt zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit The Westin Grand Frankfurt ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
