Complex Human Resources Manager (m/w/d) - mit Schwerpunkt Training & Development

Complex Human Resources Manager (m/w/d) – mit Schwerpunkt Training & Development

Complex Human Resources Manager (m/w/d) – mit Schwerpunkt Training & Development

Westin Hotels & Resorts und Four Points by Sheraton sind zwei starken Brands der insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 9.000Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.

Das The Westin Grand München mit seinen 23 Stockwerken prägt seit 50 Jahren das Stadtbild von München. Von der Westin Club Lounge im obersten Geschoss genießt man einen einzigartigen Blick über die City bis zu den Alpen.

Unser als Frühstücksbereich genutztes Restaurant „Greenhouse“ mit offener Showküche, 230 Sitzplätzen und mehrere Private Dining Rooms, bietet unseren Gästen einen hervorragenden Start in den Tag. Das vielfältige F&B Angebot wird ergänzt durch das beliebte „Paulaner’s Wirtshaus“ mit Biergarten sowie das Bar Outlet „The Drop – Botanical Bar & Eatery“. Mit 1.500 m² ist der Isar Spa eines der größten Hotel Day Spas in München.

Gemeinsam mit dem gegenüber liegenden Four Points by Sheraton Munich Arabellapark, dem einzigen Four Points in Deutschland und dem größten in Europa, wird es unter einem Management geführt. Beide Hotels bilden einen markanten Gebäudekomplex und sind mit 1.073 Zimmern und 21 Veranstaltungsräumen eines der größten Konferenzzentren Süddeutschlands.

Was wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Wachstumspotenzial in unserem Complex, bestehend aus The Westin Grand München & Four Points by Sheraton Munich Arabellapark
• Bei uns arbeitest du nicht nur mit Gästen aus aller Welt, sondern auch mit einem internationalen Team
• Beste Rahmenbedingungen wie geregelte Arbeitszeiten, kostengünstige Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant, Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung, vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und vieles mehr
• Durch den bayrischen Tarifvertrag erlangst du weitere Vorzüge wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verdiene dir ein extra Taschengeld und unterstütze uns als interne Aushilfe, wobei du 20,51€/Stunde erhältst
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Wir bieten dir vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten und optimale Karrierechancen in über 9.000 Hotels in rund 130 Ländern
• Profitiere von Mitarbeiterraten, sowie Family- & Friends Raten in über 9.000 Marriott-Hotels weltweit in rund 130 Ländern
• Außerdem bekommst du 50% F&B Discount beim Besuch unserer Münchener Restaurants und 20% F&B Discount in allen weiteren Marriott Standorten weltweit
• Persönliche Betreuung u.a. durch regelmäßige Feedback Gespräche und Mitarbeiterbefragung

Das sind Deine Aufgaben:

• Mitarbeit in einem professionellen, sechsköpfigen HR-Team mit viel Freude ander Arbeit
• Ausbildungskoordinator/in für unsere ca. 50 Auszubildenden und dualen Studenten von der Rekrutierung über die Gestaltung des Versetzungsplans bis hin zum Abschlusszeugnis
• Planung, Organisation und Durchführung von Trainings
• Mitgestaltung von HR-Projekten rund um die weitere Digitalisierung von Prozessen

Dein Profil:

• ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium in der Hotellerie und idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position
• AdA-Schein und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Dienstleister mit Herz für unsere ca. 300 Mitarbeiter/innen
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein freundliches, offenes und professionelles Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

The Westin Grand München / Four Points by Sheraton Munich Arabellapark

Arabellastraße 5/6

81925 München

The Westin Grand München

Arabellastraße 6

81925München

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