Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe alle Abteilungen im Hotel, von Service bis Küche und Administration.
- Arbeitgeber: Das Westin Grand Berlin ist ein historisches Hotel im Herzen Berlins mit einzigartiger Guest Experience.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterraten in über 7.000 Marriott Hotels und gesunde Gerichte im Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Serviceleidenschaft in einem renommierten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Abitur oder einen guten Realschulabschluss haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
The Westin Grand Berlin befindet sich in Berlins historischer Mitte, in direkter Nähe zu Regierungsviertel, Wirtschaftszentralen, touristischen und kulturellen Highlights. Mit 400 Zimmern und Suiten zählt das Grand Hotel zu den Flagship-Häusern der Westin Hotels & Resorts in Deutschland.
Die weltweit bekannte Lobby mit 30 m hohem Atrium und Glaskuppel, das Relish Restaurant mit Bar und Terrasse sowie ein Fitness- und Wellnessbereich bieten eine besondere Guest Experience. Der große Garten mit Kräutergarten, die einzigartige Showtreppe und zehn ganz individuell gestaltete Veranstaltungsräume sind für Meetings und Events ideal.
The Westin Grand Berlin wurde 1987 zum 750 jährigen Stadtjubiläum eröffnet und ist seit 1. Juli 1997 ein Hotel der Westin® Hotels & Resorts, eine Marke von Marriott® International, Inc.
Die neu designten Zimmer sind modern ausgestattet und zeigen zum 3.000 m² großen Garten, zum Boulevard‚ `Unter den Linden‘ mit Blick auf das Brandenburger Tor oder das geschichtsträchtige Friedrichstraßenviertel. Die Zimmer sind entsprechend den sechs Säulen des Westin Well-Being Konzepts gestaltet.
Anstellungsart: Ausbildung
- der Durchlauf aller Abteilungen, von Service bis Housekeeping, Küche, Rezeption und Administration
- die umfangreiche Betreuung unserer Gäste während ihres Aufenthaltes
- die enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Hauses
- der flexible Einsatz im Früh- und Spätdienst
- der turnusmäßige Besuch der Berufsschule
- die Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen
Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die eine Leidenschaft für einen hochwertigen Gästeservice haben und eine Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann absolvieren möchten sowie sich bewusst sind, dass wir im Hotelgewerbe unseren Gästen 365 Tage im Jahr einen einzigartigen Aufenthalt bieten möchten.
Sie arbeiten gern im Team und bringen körperliche Belastbarkeit und ein Interesse persönlichen Umgang mit Gästen mit. Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren, fällt Ihnen leicht. Vielleicht konnten Sie bereits erste Erfahrungen während eines Praktikums in der Hotellerie oder Gastronomie sammeln. Eine positive und kommunikative Persönlichkeit, Abitur oder Fachabitur, gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2 und höher) und ein angenehmes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem geschichtsträchtigen Haus
- eine Inhouse Experience zu Beginn der Ausbildung – kostenfreie Übernachtung inkl. Frühstück für Sie und Ihre Begleitung
- die persönliche Betreuung während Ihrer Ausbildung
- der Durchlauf aller Abteilungen nach IHK Richtlinien
- regelmäßige Trainings und Unterweisungen
- die Möglichkeit ein eigenes Karriereprofil durch die Teilnahme am weltweiten Marriott-Schulungssystem zu definieren und zu gestalten
- Tarifbindung
- ein hauseigenes Bonusprogramm
- vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen in allen Hotels von Marriott International und zusätzlich in den Häusern der Eventhotels
- die Kleidung wird gestellt und gereinigt
- ein Mitarbeiterrestaurant mit einer Auswahl an klassischen und gesunden Gerichten
- ein tolles Team von Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsberufen
- ein monatlicher Zuschuss zum Azubi-Ticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Brutto für Netto Prämie für insgesamt 500 €
- zusätzlicher Nebenverdienst als interne Aushilfe (20 € Stundenlohn brutto)
Wenn Sie Ihre Zukunft in einer der abwechslungsreichsten Branchen mit besten Optionen für den weiteren beruflichen Lebensweg sehen und diesen Weg mit und bei uns beginnen möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per Mail an unten stehende Adresse.
Wir freuen uns auf Sie!
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: The Westin Grand Hotel
Kontaktperson:
The Westin Grand Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Westin Hotels & Resorts und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine außergewöhnliche Guest Experience zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder Teamarbeit zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Hotelbetrieb zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Servicebereich. Ein authentisches Interesse an der Branche kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Hotelfachmann/-frau. Betone deine Leidenschaft für Servicequalität und deine Teamfähigkeit. Zeige, warum du genau zu The Westin Grand Berlin passt.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im Anhang hast und die E-Mail professionell formuliert ist.
Nachfassen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Westin Grand Hotel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Servicequalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast. Das Hotel legt großen Wert auf Servicequalität, also zeige, dass du diese Leidenschaft teilst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Ausbildung in verschiedenen Abteilungen stattfindet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorzuheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Interesse an den verschiedenen Abteilungen zeigen
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen des Hotels und zeige während des Interviews dein Interesse daran, in allen Bereichen zu lernen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die verschiedenen Aspekte des Hotelfachs einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Hotels. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und der langfristigen Zusammenarbeit.