Executive Housekeeper (m/w/d)

DEINE KARRIERE STARTET JETZT!

Sind Sie interessiert an einer internationalen Hotelkette und möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen miteinander verbindet? Möchten Sie etwas bewegen und stehen Sie für absolute Kundenorientierung?

Dann kommen Sie in unser Team und werden unser neuer Executive Housekeeper (m/w/d)!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung der gesamten Housekeeping-Abteilung einschließlich Etage, Wäscherei, öffentlicher Bereiche und Back-of-House-Flächen unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Hygienestandards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Housekeeping-Teams
• Erstellung der Dienstpläne
• Budgetverantwortung für den Bereich Housekeeping inkl. Kostenkontrolle, Wareneinsatzüberwachung sowie Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmitteln, Wäsche und Verbrauchsgütern
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Front Office, Technik, F&B und externen Dienstleistern zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe und sofortiger Reaktion auf Gästewünsche oder operative Anforderungen
• Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Arbeitsmethoden (z. B. umweltschonende Reinigungsmittel, Wäschelogistik) im Sinne eines modernen Hotelbetriebes
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Gästereklamationen im Housekeeping-Bereich mit dem Ziel maximaler Gästezufriedenheit und kontinuierlicher Serviceverbesserung
• Regelmäßiges Reporting an die Hoteldirektion

Profil

• Eine fundierte Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Den Blick für Sauberkeit und Perfektion, Organisationsgeschick
• Motivierende Mitarbeiterführung und Anleitung von externem Personal
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

– den Einstieg in die weltweit größte \“Travel Company\“ mit derzeit 30 Marken und über 7.600 Hotels in 131 Ländern und Regionen. Damit bildet Marriott International das stärkste Portfolio der Branche

– vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen in allen Hotels der Marriott Hotels und zusätzlich in den Häusern der Eventhotels

– ausführliche und individuelle Trainings

– Urlaubs – und Weihnachtsgeld

– Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Brutto für Netto Prämie für insgesamt 500 Euro

– Teamevents

– die Möglichkeit Ihr eigenes Karriereprofil durch die Teilnahme am weltweiten Marriott Schulungssystem zu definieren und zu gestalten

– einen sicheren Arbeitsplatz der selbstständiges, flexibles und verantwortungsvolles Schaffen ermöglicht

– Verpflegung in unserer Personalkantine – inklusive Wasser, Kaffee, Tee und Obst

– vergünstigte Parkmöglichkeiten

– Zuschuss zum Jobticket der LVB

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