Principal of Venture Development Manager (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E‑Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI‑gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Deine Aufgaben

• Du gestaltest und entwickelst strategische Initiativen im Indirect Procurement zur Skalierung, Effizienzsteigerung und Professionalisierung.
• Entwicklung von Konzepten zu Spend-Governance, Category-Strategien und strukturellen Verbesserungen im Beschaffungsumfeld.
• Du bereitest business‑kritische Verhandlungen mit Lieferanten vor und führst diese durch.
• Leitung und Koordination cross‑funktionaler Projekte gemeinsam mit Finance, Legal und Tech.
• Erstellung fundierter Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Senior Stakeholder.
• Du gibst Impulse für Digitalisierung, Prozessvereinfachung und skalierbare Strukturen im Procurement.

Dein Profil

• 2+ Jahre Erfahrung in einem analytischen oder strategischen, dynamischen Umfeld, z. B. Strategieberatung oder Scale‑up.
• Hohe strategische Denkschärfe, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Fragestellungen und Erfahrung mit C‑Level‑relevanten Entscheidungsvorlagen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross‑funktionaler Projekte in dynamischen Organisationen.
• Stark ausgeprägtes Stakeholder‑Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden, Prioritäten zu setzen und strategische Initiativen voranzutreiben.
• Unternehmerische Denkweise, Ownership, ein Blick für Skalierung und Freude an Wachstums‑ und Transformationsprojekten.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in der Zusammenarbeit mit Senior Management.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn – Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Eine hochmotivierte, diverse Team aus über 65 Nationalitäten.
• Hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt und die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen (Workflex).
• Modernes Office in Berlin‑Friedrichshain mit höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte, Getränkekühlschränken und Barista‑Coffee.
• Onboarding‑Tag mit Welcome‑Bag, Buddy‑Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Transparente All‑Hands, kurze Entscheidungswege und offene Feedback‑Kultur – ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Legendärer Teamspirit und unvergessliche Team‑ und Company‑Events.
• Extras: 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits – alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.