Intern Legal & Compliance (m/f/d)

Intern Legal & Compliance (m/f/d)

Winterthur Vollzeit 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Einführung eines neuen Compliance-Systems und dokumentiere rechtliche Verpflichtungen.
  • Unternehmen: WinGD, ein führendes Unternehmen in der Schiffsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine nicht-hierarchische Struktur, in der deine Ideen geschätzt werden.
  • Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Transformation der Schifffahrtsbranche bei und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Recht, Betriebswirtschaft oder verwandten Studiengängen mit Interesse an Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Powering transformation for a sustainable future. At WinGD und in der Schifffahrtsindustrie stehen wir vor beispiellosen Veränderungen, während wir versuchen, mehr Nachhaltigkeit in unser globales Geschäft zu bringen. Als Designer von Marine-Motoren ist unsere Verantwortung in diesem Bereich erheblich. Eine Karriere bei WinGD hat Einfluss auf die Gestaltung einer besseren Welt für morgen.

Als führender Entwickler von Zweitaktmotoren, die den Handelsschiffverkehr antreiben, treiben unsere Mitarbeiter innovative Lösungen für unsere Kunden auf globaler Ebene voran. Mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, seit seiner Gründung im Jahr 1893, setzt WinGD das Erbe der Sulzer Corporation durch Innovation im Design fort.

Unsere Erfolge in diesem sich ständig weiterentwickelnden, wettbewerbsintensiven Umfeld basieren auf dem Antrieb, der Innovation und der Zusammenarbeit unserer vielfältigen Belegschaft von über 420 Menschen weltweit, die mehr als 25 verschiedene Nationalitäten vertreten. Kommen Sie und werden Sie Teil dieser Veränderung.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Konfiguration und globalen Bereitstellung eines neuen Compliance-Systems
  • Hilfe beim Mapping und Dokumentieren der geltenden rechtlichen Verpflichtungen an den Standorten von WinGD
  • Koordination mit lokalen Teams in Winterthur, Shanghai, Busan und Tokio zur Förderung der Akzeptanz
  • Vorbereitung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Onboarding-Sitzungen für Benutzer
  • Beitrag zur Projektverfolgung, Prozessoptimierung und transparenten Compliance-Workflows
  • Unterstützung beim Rollout und der Implementierung eines neuen Compliance-Tools mit starkem Fokus auf Gesundheit und Sicherheit
  • Hilfe bei der Datenstrukturierung und -migration in das Compliance-System
  • Unterstützung bei der Dokumentation von Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen, Prozessen und Kontrollen
  • Hilfe bei Benutzerleitfäden (Anleitungen, FAQs, Präsentationen)
  • Unterstützung der Koordination mit internen Stakeholdern (Recht, EHS, HR, IT, Betrieb)
  • Unterstützung bei Tests, Validierung und Vorbereitung des Go-Live des Tools

Anforderungen

  • Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder vergleichbaren Studiengängen
  • Interesse an Compliance-, Gesundheits- und Sicherheitsthemen oder regulatorischen Themen
  • Grundlegendes Verständnis von Unternehmensprozessen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Erfahrung mit IT-Tools
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mandarin oder Koreanisch wären von Vorteil, aber nicht erforderlich)

Unser Angebot

  • Eine Gelegenheit, die Nachhaltigkeit und den ökologischen Fußabdruck der Schifffahrtsindustrie zu gestalten. WinGD ist an der Spitze der Technologie, die die Zukunft der Schifffahrtsindustrie prägt.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das eine lange Geschichte technologischer Expertise mit branchenführender Innovation in einem globalen Netzwerk verbindet.
  • Ausgezeichnete und außergewöhnliche Produkte.
  • Multikulturelle und interdisziplinäre Teams, die unterschiedliche Perspektiven und kollaboratives Denken bieten.
  • Dynamische und interaktive Arbeitsbedingungen. WinGD bietet eine nicht-hierarchische, agile Struktur, in der Beiträge und Ideen willkommen sind.
  • In-house-Technologietrainings und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Intern Legal & Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: The WinGD group

WinGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft in der Schifffahrtsindustrie mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Winterthur, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren die Mitarbeiter von interdisziplinären Teams, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die kreative Ideen schätzt. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Netzwerks zu werden und an wegweisenden Technologien zu arbeiten, die die Branche revolutionieren.

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Kontaktdaten:

The WinGD group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Legal & Compliance (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von WinGD in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Schifffahrtsindustrie informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die WinGD in Bezug auf Nachhaltigkeit und Compliance hat.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Compliance und Gesundheit & Sicherheit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du Teil des Wandels bei WinGD sein möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Legal & Compliance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Compliance-Kenntnisse
Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Thema Compliance und Gesundheit & Sicherheit durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The WinGD group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von WinGD. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Compliance, Gesundheit und Sicherheit sowie zu rechtlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zu interagieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigt.