Payroll Manager

Payroll Manager

Neu-Isenburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte eigenständig den monatlichen Lohnabrechnungsprozess und unterstütze Mitarbeiter bei Fragen.
  • Unternehmen: Pionier im Sushi-Bereich mit über 25 Jahren Erfahrung und frischen Zutaten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung in einem innovativen Unternehmen und trage zur Qualität bei.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht.

Es begann alles im Jahr 1997 – mit dem allerersten Kaiten Sushi Restaurant in Frankfurt. Wir brachten das legendäre Sushi-Conveyor-Belt nach Deutschland und damit einen wahren Pioniergeist in die Lebensmittelindustrie. Unsere Wurzeln? Hochwertige Zutaten, Handwerkskunst und außergewöhnliche Küche, die mit Leidenschaft zubereitet wird. Heute ist Sushi in Deutschland und Osteuropa gut etabliert: zwei Restaurants und mehr als 300 Sushi-Inseln in Supermärkten. Und das Beste? Unser Sushi wird jeden Tag frisch vor Ort gerollt – mit Sorgfalt, Leidenschaft und über 25 Jahren Erfahrung. Für Sie bedeutet das beste Qualität, großartigen Geschmack und garantierte Frische.

Ihr nächster Karriereschritt wartet auf SIE:

PAYROLL SPECIALIST (m/w/d)

IHRE MISSION:

  • Payroll: Selbstständige Verwaltung des monatlichen Lohnabrechnungsprozesses – zuverlässig, genau und immer auf dem neuesten Stand.
  • Kommunikation: Kontakt zu Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Stellen – professionell, klar und lösungsorientiert.
  • Ansprechpartner: Unterstützung von Mitarbeitern und Managern bei allen Fragen zur Lohnabrechnung.
  • Jahresberichterstattung, Prüfungen & Inspektionen: Unterstützung bei der Jahresberichterstattung, Prüfungen und Inspektionen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
  • Berichterstattung & Analyse: Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken, um sicherzustellen, dass Entscheidungen auf genauen und zuverlässigen Daten basieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung: Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, beispielsweise bei Kontenabstimmungen und Monatsabschlussaktivitäten.
  • Verbesserung des Lohnabrechnungsprozesses: Ideen einbringen und kontinuierlich unsere Lohnabrechnungsprozesse verbessern und weiterentwickeln.

IHRE FÄHIGKEITEN:

  • Lohnabrechnungsexperte: Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
  • Starkes rechtliches Wissen: Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Zahlenaffin: Genau, strukturiert und detailorientiert.
  • Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
  • Technikaffin: Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungssystemen.
  • Serviceorientiert: Klare, empathische und vertrauenswürdige Kommunikationsweise.
  • Selbstständig & organisiert: Sie übernehmen Verantwortung und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.

Payroll Manager Arbeitgeber: The Wonderfield Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens zu werden, das seit über 25 Jahren in der Gastronomie tätig ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf höchste Qualität und frische Zutaten setzen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen, alles in einem inspirierenden Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.

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Kontaktdaten:

The Wonderfield Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Manager erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei The Wonderfield Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Manager mit Bravour zu bestehen

Lohnbuchhaltung
Rechtliches Wissen
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge The Wonderfield Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei The Wonderfield Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von The Wonderfield Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von The Wonderfield Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Wonderfield Group vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von The Wonderfield Group zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit The Wonderfield Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.