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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere Hochtemperaturprozesse für innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Deep-Tech-Startup an der Schnittstelle von Physik, Chemie und Materialwissenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Umzugsunterstützung und moderne Technikumsanlagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und Wasserstofferzeugung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Hochtemperaturprozessen.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen
Wir sind ein 30-köpfiges, stark wachsendes Deep-Tech-Startup, das an der Schnittstelle von Physik, Chemie und Materialwissenschaften arbeitet. Unsere Mission: Produktion von höchstreinem 3C-Siliziumcarbid – einem Schlüsselmaterial für moderne Leistungselektronik und Wasserstofferzeugung.
Deine Mission
- Optimierung, Stabilisierung und Automatisierung von Pyrolyse- und Hochtemperaturprozessen
- Überführung von Technikumsprozessen in den industriellen Maßstab inkl. Definition technischer Verbesserungen
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessparametern, Prozessstabilität und Energieeffizienz
- Enge Zusammenarbeit mit externen Industriepartnern bei der Implementierung identischer Prozesse im großtechnischen Maßstab
- Schnittstellenfunktion zwischen Verfahrenstechnik, Anlagentechnik, Automatisierung und IT
- Definition von Anforderungen an Sensorik, Regelungstechnik und Datenanbindung
- Dokumentation, Auswertung und Interpretation von Versuchs- und Betriebsdaten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physikalische Technik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige, eigenständige Erfahrung in der Optimierung von Hochtemperaturprozessen ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Pyrolyse oder der keramischen Industrie
- Erfahrung im Scale-up von Labor- oder Technikumsprozessen auf industrielle Anlagen
- Erfahrung mit Förderung und Handling von Pulvern
- Grundlegendes Verständnis von Prozessautomatisierung, SPS-Steuerungen, Datenerfassung und -analyse
- Teamfähigkeit, analytisches Denken und Begeisterung für Innovationen
- Kommunikationsstärke im technischen Umfeld
Vorteile
- Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Skalierung von SiC-Prozessen mit unmittelbarer industrieller Relevanz
- Technisch anspruchsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum in einem Hightech-Umfeld
- Aktive Mitwirkung am Übergang vom Technikum zur industriellen Produktion
- Moderne, gut ausgestattete Technikumsanlage mit direktem Entwicklungseinfluss
- Enge Zusammenarbeit mit etablierten Industriepartnern auf technischer Augenhöhe
- Vergütung marktgerecht und abhängig von Qualifikation und Verantwortungsumfang
Du wohnst noch nicht in Osnabrück? Wir unterstützen dich beim Umzug und der Orientierung im schönen Osnabrücker Land.
Kontakt
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Welt von morgen:
Mid- bis Senior-Level Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) in Osnabrück - Umzug wird [...] Arbeitgeber: The Yellow SiC Group
Kontaktperson:
The Yellow SiC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid- bis Senior-Level Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) in Osnabrück - Umzug wird [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Innovationen! Sprich über aktuelle Trends in der Verfahrenstechnik und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Welt von morgen zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid- bis Senior-Level Prozessingenieur / Verfahrensingenieur (m/w/d) in Osnabrück - Umzug wird [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Yellow SiC Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Pyrolyse- und Hochtemperaturprozesse vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Verfahrenstechnik und wie sie sich auf die Industrie auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich der Prozessoptimierung oder beim Scale-up von Prozessen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Bereich der Prozessautomatisierung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.