Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Abläufe und unterstütze strategische Geschäftsentscheidungen.
- Unternehmen: THE·TEAM, ein globaler Akteur in Sport, Musik und Unterhaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um verschiedene Standorte zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Finanzleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und kommerziell denkenden Finanzdirektor, der als wichtiger Geschäftspartner für die Führung von LIVE·TEAM Deutschland fungiert. Diese Person wird die täglichen Finanzoperationen leiten, einschließlich monatlicher Berichterstattung, Budgetierung, Prognosen und Projektbuchhaltung, um die Einhaltung der Gruppenrichtlinien sicherzustellen und geeignete interne Kontrollen umzusetzen. Sie werden auch bei der umfassenderen Geschäftsplanung und Leistungsanalyse unterstützen. Der ideale Kandidat ist hands-on, kollaborativ, proaktiv und begeistert davon, in einer schnelllebigen, projektbasierten Umgebung im Sport- und Unterhaltungsbereich tätig zu sein. Diese Rolle wird in unserem Büro in Amberg angesiedelt sein, mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Starnberg.
WAS SIE TUN WERDEN:
- Finanzmanagement und Berichterstattung: Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Managementkonten für die Gruppenberichterstattung und für die lokale Führung; Leitung der Budgetierungs- und Neuprognoseprozesse in Übereinstimmung mit den Gruppentimelines; Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Steuergesetzgebung (Beschäftigung, Mehrwertsteuer, Körperschaftssteuern) durch Zusammenarbeit mit Fachberatern; Überprüfung und Genehmigung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Überprüfung und Genehmigung der Betriebsausgaben; Unterstützung der Account-Manager bei der Kostenkalkulation und Abstimmung von Projekten; Unterstützung des Shared Service Centers bei Kostenkodierung, Zuweisung und Genehmigungen; Sicherstellung, dass die Bilanzabstimmungen in Übereinstimmung mit den Gruppentimelines abgeschlossen werden.
- Strategische und kommerzielle Finanzen: Als Unternehmensberater für die Führung in Bezug auf Geschäftsplanung, Preisgestaltung, Leistung und Investitionen fungieren; Entwicklung klarer und prägnanter Abweichungsanalysen, Margenüberprüfungen und finanzieller Szenariomodellierung; Unterstützung der kommerziellen Teams bei der Verfolgung und Überwachung neuer Geschäftszielvorgaben; Zusammenarbeit mit Kunden- und Vertriebsteams zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse, z.B. Maximierung des Bruttogewinns, Verbesserung des Cashflows; Unterstützung der Kunden- und Vertriebsteams bei neuen Geschäftsanstrengungen, einschließlich RFP-Preisgestaltung, Margenmodellierung und Deal-Unterstützung.
- Unterstützung des Unternehmens und Audit: Vorbereitung von Audit-Dokumentationen und fungieren als primärer Ansprechpartner für externe und interne Audits; Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen und Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von THE·TEAM; Verwaltung risikobehafteter Punkte, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Risikoteam der Gruppe, um sicherzustellen, dass geeignete Versicherungen und Dokumentationen vorhanden sind.
DIE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN, DIE SIE BENÖTIGEN:
- Qualifikationen und Erfahrungen: Fließend in Englisch; Qualifizierter Buchhalter (WP, zertifizierter Buchhalter ACCA oder ähnlich); 5+ Jahre progressive Erfahrung in der Finanzführung in einem kreativen, erfahrungsorientierten, sportlichen oder produzierenden Umfeld; Aktuelles Wissen über IFRS, US GAAP wünschenswert; Erfahrung in der Erstellung monatlicher Managementkonten, Budgetierung, Prognosen; Erfahrung in einem Multi-Währungs-Umfeld wünschenswert; Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung in der Nutzung von Workday wünschenswert; Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten; Erfahrung in einem großen Konzern wünschenswert.
- Erforderliche Fähigkeiten/Fähigkeiten: Proaktive Herangehensweise und positive Einstellung; Starker kommerzieller Instinkt mit der Fähigkeit, Details und Strategie auszubalancieren; Erfahrung in der direkten Partnerschaft mit Führungskräften und operativen Teams; Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Einflussfähigkeiten; Erfahrung in der Integration nach Übernahmen oder in matrixartigen Umgebungen; Eine Leidenschaft für die Produktion von hochwirksamen, unvergesslichen Arbeiten; Reisen erforderlich, basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen.
THE·TEAM diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Farbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aus einem anderen Grund, der gesetzlich bei der Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten und -leistungen verboten ist.
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