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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst beim Fundraising und pflegst Kontakte zu Stiftungen, Firmen und Privatpersonen.
- Arbeitgeber: Das Theater Basel ist ein kreatives Zentrum mit internationalem Flair im Herzen von Basel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Events und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Gleichstellung und Diversität sind uns wichtig; wir schätzen Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturwelt aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen, inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder in einer Kulturinstitution sowie Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Durch strategisch klug lancierte Aktionen und persönlich betreute Kontakte helfen Sie mit, das Fundraising am Theater Basel in den Bereichen Stiftungen, Privatpersonen und Firmen zu pflegen und weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit der Co-Leiterin und dem Intendanten planst du die entsprechenden Touchpoints; spezielle Anlässe für unsere Major Donors, Get-to-Knows mit Stiftungsvertreter:innen und Firmenkontakten, Versände und weitere Aufmerksamkeiten.
Ihr Fokus liegt auf der Betreuung der bestehenden Firmenpartnerschaften: Sie konzipieren und begleiten Hospitality Packages und Individuallösungen und sind Ansprechperson für alle bestehenden Partner:innen. Zur Erfüllung der Leistungskataloge sind Sie in engem Austausch mit anderen Abteilungen wie Kommunikation, Finanzen und den künstlerischen Sparten. Mit einem gut gepflegten Netzwerk sowohl nach innen wie nach aussen tragen Sie dazu bei, das Ziel von 20% Eigenfinanzierung zu erreichen. Die Abteilung Fundraising und Events am Theater Basel ist Teil des Intendanzbüros.
Ihr Profil
Wir suchen eine aufgeschlossene, flexible und kommunikative Person, die idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Kulturinstitution und/oder im Fundraising mitbringt. Sie verfügen über ein hohes Mass an Eigenständigkeit und Begeisterung für das Theater und alle seine Fundraising-Bezugspersonen. Sie schreiben gerne Texte und sind versiert im Umgang mit Datenbanken. Neben fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Freude an Organisationsaufgaben und Kreativität aus.
Was Sie erwartet
Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem kreativen und internationalen Umfeld im Herzen von Basel. Neben Präsenzzeit im Büro wird die Anwesenheit an Events (auch am Abend und an Wochenenden) vorausgesetzt.
Gleichstellung, Inklusion sowie Diversität sind uns wichtig. Das Theater Basel lebt von der Vielfalt seiner Mitarbeiter:innen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) via Button Jetzt bewerben auf unserer Homepage.
Theater Basel
Personalabteilung
Sarah Weber
Elisabethenstrasse 16
4051 Basel
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Co-Leiter:in Fundraising Und Vip-Relations, 60-80% Arbeitgeber: Theater Basel
Kontaktperson:
Theater Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leiter:in Fundraising Und Vip-Relations, 60-80%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Bereich Fundraising und Kultur zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse am Theater Basel und dessen Projekten. Engagiere dich in Diskussionen über aktuelle Themen im Fundraising und teile deine Ideen, um aufzufallen und als proaktive Person wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Fundraising-Aktivitäten des Theaters informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Kreativität einbringen
Denke kreativ über neue Fundraising-Strategien nach, die du in einem Gespräch vorstellen könntest. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um bestehende Partnerschaften zu pflegen und neue zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leiter:in Fundraising Und Vip-Relations, 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Theaters Basel passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für das Theater und deine Erfahrungen im Fundraising hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Pflege von Beziehungen belegen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Anschreiben, in einem professionellen Format vorliegen. Achte darauf, dass sie fehlerfrei sind und deine Qualifikationen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater Basel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fundraising und in der Kulturinstitution dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Partner:innen zusammengearbeitet hast oder kreative Lösungen für Fundraising-Aktionen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Theater
Sei bereit, deine Leidenschaft für das Theater und die Kunst zu teilen. Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Mission des Theaters Basel beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.