Technische:r Leiter:in (w/m/d) für das Junge Theater - Teilzeit
Das Theater Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Technische:n Leiter:in für das Junge Theater
(in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche)
Berufsgruppe
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Das Theater Bremen ist ein Vier-Sparten-Haus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Kinder- und Jugendtheater) mit einem umfangreichen Repertoirebetrieb und mehreren Spielstätten und über 400 festangestellten Mitarbeiter:innen. Das Junge Theater besteht aus den Abteilungen Moks (professionelles Schauspiel Ensemble mit 6 Spieler:innen ) und den Jungen Akteur:innen.
Aufgabengebiet
Als technische:r Leiter:in des Jungen Theaters wirken Sie und Ihr engagiertes, erfahrenes und selbständig arbeitendes Team unmittelbar an der technischen Umsetzung der an den Produktionen mit. Das sind pro Spielzeit 6 Vollproduktionen und ca. 10 Formate hauptsächlich von den Jungen Akteur:innen mit eigenem Probenbetrieb und Vorstellungen. Sie vertreten die Belange der Sparte im Haus und arbeiten im engen Austausch mit der technischen Direktion und der Spartenleitung zusammen.
Außerdem sind Sie zuständig für die Arbeitsorganisation des Technikteams, das aus 6 Mitarbeiter:innen und 1 bis 2 Auszubildenden besteht.
Des Weiteren fallen, unter anderem, folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich:
- Technische Umsetzung künstlerischer Vorgaben sowie technische Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Produktionen
- Einsätze im Proben- und Vorstellungsbetrieb, Gastspielreisen planen und durchführen, Dienstplanung
- Einhaltung und Umsetzung der geltenden Vorschriften und Regeln der Technik
- Arbeits- und Gesundheitsschutz (Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführen von Unterweisungen)
- Weiterentwicklung und Investitionsplanung für 2 Spielstätten sowie Budgetverantwortung für den Einkauf
- Organisation von Wartungen, Geräteprüfungen und Reparaturen veranstaltungstechnischer Betriebsmittel
Voraussetzungen
Wir erwarten folgende Kenntnisse bzw. Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum:r Meister:in für Veranstaltungstechnik mit mind. dreijähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Ton, Video, Beleuchtung und Bühnentechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist erwünscht
- strukturiertes, lösungsorientiertes und bereichsübergreifenden Denken und Handeln
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse in MS Office und möglichst in AutoCAD oder Vectorworks
Neben Kreativität und Sensibilität im Umgang mit Künstler:innen, erwarten wir Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten. Dafür bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und spannendes Arbeitsumfeld.
Kennzeichen
Junges Theater
Allgemeine Hinweise
Die Einstellung erfolgt nach NV-Bühne. Informationen über die Höhe des Gehaltes erhalten Sie während des Bewerbungsvorgangs.
Am Theater Bremen arbeiten Mitarbeiter:innen und Künstler:innen verschiedener Nationalitäten. Respekt und Toleranz haben in unserem Haus einen hohen Stellenwert. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, Geschlechtsidentität (einschließlich nichtbinärer Identitäten), Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Haus ist derzeit nicht vollständig barrierefrei. Wir sind bemüht, dies kontinuierlich zu verbessern, und setzen uns für eine bedarfsgerechte Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein.
Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten.
Theater Bremen GmbH
- Personalabteilung -
Goetheplatz 1-3
28203 Bremen
#J-18808-Ljbffr
Technische:r Leiter:in (w/m/d) für das Junge Theater - Teilzeit in Bremen Arbeitgeber: Theater Bremen Gmbh
Das Theater Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und künstlerische Entwicklung fördert das Haus die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem engagiert sich das Theater aktiv für Diversität und Inklusion, was es zu einem einzigartigen Ort macht, um die Leidenschaft für das Schauspiel zu leben und weiterzugeben.