Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Opernchor und gestalte kreative Projekte mit 40 talentierten Sänger:innen.
- Unternehmen: Das Theater Bremen, ein vielfältiges und respektvolles Kulturhaus.
- Vorteile: Künstlerische Freiheit, interkulturelles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Künstlerische Exzellenz und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unser Chor wirkt bei 6 bis 7 Neueinstudierungen, Wiederaufnahmen und Projekten wie Chorkonzerten mit.
- Der Chordirektion obliegt die künstlerische und administrative Verantwortung für den aus 40 Sängerinnen und Sängern bestehenden Opernchor.
- Die Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben für den Extra- und den Kinderchor liegen in der Verantwortung der Chordirektion.
Ihr Profil
- Neben künstlerischer Exzellenz sind Führungs-, Sozial- und Diversitätskompetenz sowie für die Leitung des Kinderchores auch eine pädagogische Qualifikation oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich entsprechend fortzubilden, wünschenswert.
Warum wir?
Am Theater Bremen arbeiten Mitarbeiter:innen und Künstler:innen verschiedener Nationalitäten. Respekt und Toleranz haben in unserem Haus einen hohen Stellenwert. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität (einschließlich nichtbinärer Identitäten), Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Haus ist derzeit nicht vollständig barrierefrei. Wir sind bemüht, dies kontinuierlich zu verbessern, und setzen uns für eine bedarfsgerechte Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein. Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unser Onlineportal ein, dass Sie über den folgenden Link erreichen: https://theaterbremen.jobs.personio.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per Mail an: Frederike Krüger (fkrueger@theaterbremen.de) oder Stefan Klingele (sklingele@theaterbremen.de).
Über uns
Das Theater Bremen ist ein 4 – Sparten-Haus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Kinder- und Jugendtheater) mit einem umfangreichen Repertoire, Festival- und Gastspielbetrieb in mehreren Spielstätten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chordirektor:in (m/w/d) am Theater Bremen Arbeitgeber: Theater Bremen
Das Theater Bremen ist ein inspirierender Arbeitgeber, der Vielfalt und Respekt in den Mittelpunkt seiner Kultur stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das künstlerische Exzellenz fördert und gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und die Verantwortung für verschiedene Chöre machen diese Position besonders bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chordirektor:in (m/w/d) am Theater Bremen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Theater Bremen arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Aufführung. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine künstlerische Vision und Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Diversität und Inklusion! Das Theater Bremen legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Teile deine Ideen, wie du diese Werte in deiner Rolle als Chordirektor:in umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chordirektor:in (m/w/d) am Theater Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine künstlerische Vision und deinen persönlichen Stil in deiner Bewerbung zu zeigen. Lass uns wissen, was dich als Chordirektor:in einzigartig macht!
Zeige deine Führungskompetenzen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Leitung von Chören oder ähnlichen Gruppen. Wir suchen jemanden, der nicht nur musikalisch exzellent ist, sondern auch ein Team motivieren kann.
Diversität zählt:Betone in deiner Bewerbung, wie du Diversität und Inklusion in deiner Arbeit förderst. Das ist uns wichtig und zeigt, dass du die Werte des Theaters Bremen teilst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Der Link ist in der Stellenanzeige – so können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater Bremen vorbereitet
✨Kenne dein Repertoire
Mach dich mit den aktuellen Produktionen und dem Repertoire des Theaters Bremen vertraut. Zeige im Interview, dass du die künstlerische Ausrichtung des Hauses verstehst und wie du mit deinem Chor zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du deinen Führungsstil beschreiben würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast, insbesondere im Kontext von Diversität und sozialer Kompetenz.
✨Pädagogische Ansätze vorbereiten
Falls du für den Kinderchor verantwortlich bist, bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du Kinder motivierst und förderst, und bringe Ideen mit, die du in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Theater. Frage nach den Herausforderungen, die der Chor aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Theater für die nächsten Jahre verfolgt.
