Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung
Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung

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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Theater Freiburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Foyermanagement und sorge für eine einladende Atmosphäre im Theater.
  • Arbeitgeber: Theater Freiburg, ein kulturelles Zentrum mit vielfältigen Veranstaltungen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Besucher in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Gastfreundschaft, idealerweise im Veranstaltungsbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Freiburg im Breisgau (rd. 230.000 Einwohner) ist das Zentrum einer prosperierenden Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kulturregion mit hoher Lebensqualität in landschaftlich attraktiver Lage im Dreiländereck zwischen Deutschland, Frankreich und der Schweiz. Freiburg ist eine Stadt der Kultur mit einer lebendigen Theater- und Musikszene. Dabei ist das Theater Freiburg ein wesentlicher Motor für künstlerische Innovationen und Diskurse in der Stadt und der Region.

Das Theater Freiburg ist ein Mehrspartentheater (Musiktheater, Konzert, Schauspiel, Junges Theater und Tanz) und wird in der Rechtsform eines städtischen Eigenbetriebs geführt. Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.

Wir suchen Sie zum in Vollzeit als Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Als Leitung Foyermanagement gestalten Sie die Foyers als Visitenkarte des Hauses und sorgen durch gelebte Gastfreundschaft, Aufmerksamkeit und eine ansprechende Atmosphäre dafür, dass ein einladender Aufenthaltsort entsteht, an dem sich unser Publikum jederzeit willkommen und gut aufgehoben fühlt.
  • Sie verantworten den reibungslosen Ablauf in den Foyers für alle Veranstaltungen des Theaters auf allen Bühnen.
  • Die Ticketkontrolle, die gastronomische Versorgung, die Garderobe, der Verkauf von Programmheften, die Informationsbereitstellung an das Publikum und die Aspekte der Sicherheit für die Besucher*innen sowie die Koordination des medizinischen Notdienstes für die Veranstaltungen sind Bestandteil dieser Aufgabe.
  • Sie haben Personalverantwortung für das Team des Besucherservice von der Personalauswahl, über Schulungen und Dienstplanung bis zur Arbeitszeiterfassung.
  • Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitskonzepte mit und überwachen deren Einhaltung für die öffentlichen Bereiche.
  • Sie entwickeln Konzepte für das gastronomische Angebot in den Foyers und koordinieren deren Umsetzung.
  • Sie rechnen die Einnahmen aus der Gastronomie und Programmheftverkäufen ab.
  • Als Leitung Hausverwaltung koordinieren Sie mit Personalverantwortung die Teams der Pforte, den Botendienst, die Hausreinigung sowie die Kantine und sind Ansprechpartner*in für die gastronomischen Pächter an der Schnittstelle zu den Foyers.
  • Sie übernehmen weitere Sonderaufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus Bereichen mit vergleichbaren Aufgaben mit, z.B. Tourismus, Veranstaltungen, Gastronomie, Messen.
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung auch in der Führung von Teams.
  • Kenntnisse aus dem Theater oder Konzertwesen sowie Interesse an den Inhalten sind von Vorteil.
  • Sie sind eine flexible, motivierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit, für die eine ausgeprägte Servicementalität sowie eine moderne und souveräne Personalführung einen hohen Stellenwert haben.
  • Sie kommunizieren zugewandt und verbindlich mit dem Publikum und Ihren Mitarbeitenden, achten stets auf die Einhaltung und Verbesserung der hohen Sicherheitsstandards im Veranstaltungsbetrieb und übernehmen Verantwortung in Notsituationen.
  • Sie haben ein kompetentes und souveränes Auftreten.
  • Sie sind kommunikations- und teamfähig, besitzen Konflikt-, Überzeugungs- sowie Kooperationsfähigkeit.
  • Sie arbeiten eigenständig, bringen Ideen ein und entwickeln Ihre Aufgaben kontinuierlich fort.
  • Sie sprechen neben Deutsch mindestens Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Sie sind bereit, den überwiegenden Teil Ihrer Arbeitszeit an Abenden und Wochenenden nach Maßgabe des Spielbetriebs zu leisten. An einigen Tagen in der Woche sind Sie auch vormittags im Haus.

Unser Angebot

Wir bieten ein sicheres Anstellungsverhältnis im öffentlichen Dienst. Je nach Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen ist die Position nach dem TVÖD bewertet. Weitere Arbeitgeberleistungen wie ein Jobticket, die Mitgliedschaft bei Hansefit sowie eine attraktive Zusatzversorgung sind bei uns selbstverständlich.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens an: Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie schwerbehindert sind, oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, damit Ihre Rechte nach SGB IX im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Noch offene Fragen? Frau Tessa Beecken, Kaufm. Direktorin, beantwortet sie gerne!

Theater Freiburg
Bertoldstraße 46
79098 Freiburg im Breisgau

Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung Arbeitgeber: Theater Freiburg

Die Stadt Freiburg im Breisgau bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in einer kulturell reichen Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Theater Freiburg eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von Veranstaltungen mitzuwirken. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren Anstellungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
Theater Freiburg

Kontaktperson:

Theater Freiburg HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, gehe zu Networking-Events oder sprich einfach mal jemanden an, der in einem ähnlichen Bereich arbeitet. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Theater Freiburg im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung

Führungskompetenz
Teammanagement
Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Serviceorientierung
Sicherheitsbewusstsein
Kundenorientierung
Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung
Entwicklung von Konzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Leitung Foyermanagement und Hausverwaltung brennst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die Aufgaben meistern kannst und was du für das Theater Freiburg mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater Freiburg vorbereitest

Informiere dich über das Theater Freiburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Theater Freiburg und seinen Programmen auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Stücke an, informiere dich über die Geschichte des Theaters und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Gastfreundschaft und Atmosphäre beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Foyermanagement zu demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position stark auf Gastfreundschaft und Kundenservice fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Erfahrungen, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Theater. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Theater aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.

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