Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Theatervermittlung und Outreach-Projekte für diverse Zielgruppen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Theater in Wien mit neuem künstlerischen Ansatz.
- Vorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Entwickle neue Formate und arbeite eng mit verschiedenen Institutionen zusammen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und bringe frische Ideen ins Theater.
- Qualifikationen: Studium in Kulturpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Theatervermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Theater in der Josefstadt, eines der ältesten und traditionsreichsten Sprechtheater Wiens, befindet sich ab der Saison 2026/27 unter neuer künstlerischer Leitung. Mit dem Intendanzwechsel wird das Haus inhaltlich und strukturell weiterentwickelt. Zentrale Ziele sind die Öffnung gegenüber aktuellen gesellschaftlichen Diskursen, die Erweiterung des Publikums sowie die Stärkung internationaler Perspektiven im Dialog mit der langen Tradition des Hauses. Ein wichtiger Baustein wird dabei eine zeitgemäße Theatervermittlung sein, die den Austausch zwischen Bühne, Stadt und Publikum intensiviert und neue Zugänge schafft. Der Bereich Outreach wird mit dem Arbeitstitel "Raus aus der Josefstadt" strategisch neu ausgerichtet und soll verstärkt in Stadtteile, Bildungs- und Sozialräume sowie digitale Räume wirken. Sowohl Erstbesucher*innen als auch Menschen mit langjähriger Verbindung zum Theater in der Josefstadt sind eingeladen, das Theater zu entdecken und zu erleben.
Aufgabenbereiche
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Theatervermittlung & Outreach als integralen Bestandteil der Gesamtstrategie
- Konzeption und Umsetzung von Vermittlungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen (Schulen, Hochschulen, Erwachsene, Stadtteil-Akteur*innen, diverse Communities)
- Entwicklung neuer Formate im Rahmen von Outreach Projekten - Stadtteil-, Kultur- und Community-Projekte, Außenspielorte, kooperative Initiativen
- Planung und Durchführung von Workshops, Einführungen, Nachgesprächen und partizipativen Projekten
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungs-, Kultur-, Sozial- und Stadtteilinstitutionen
- Entwicklung digitaler / hybrider Vermittlungs- und Beteiligungsformate
- Zusammenarbeit mit Intendanz, Dramaturgie, Marketing, Presse und künstlerischen Teams
- Dokumentation und Evaluation von Projekten
- Team- und ggf. Projektleitung im Bereich Vermittlung/Outreach
- Konzeptionelle Vorbereitung während der Vorlaufphase ab Frühjahr 2026
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Theater-/Kulturpädagogik, Kultur- oder Theaterwissenschaften, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Kultur-/Theatervermittlung oder Outreach
- Kenntnisse und Praxis in der Planung und Umsetzung partizipativer Formate
- Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und operative Aufgaben verantwortungsvoll umzusetzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungs- und Sozialeinrichtungen sowie Stadtteil- und Community-Kontexten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; souveränes Auftreten in interdisziplinären Arbeitsstrukturen
- Organisations- und Planungskompetenz, Budget- und Projektmanagementerfahrung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und zeitgemäßen Kommunikationsformen
- Sensibilität für Diversität und gesellschaftliche Perspektiven
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (abends/wochenends bei Veranstaltungen)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Aufbauarbeit
Mitarbeiterin für die Theatervermittlung Arbeitgeber: Theater in der Josefstadt
Das Theater in der Josefstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und kulturellen Austausch fördert. Mit einem klaren Fokus auf zeitgemäße Theatervermittlung und Outreach-Projekte ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung des Theaters mitzuwirken und neue Zielgruppen zu erreichen. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen das Theater zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wien.
Kontaktdaten:
Theater in der Josefstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin für die Theatervermittlung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Theater in der Josefstadt helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Theater in der Josefstadt.
✨Direkt bewerben bei Theater in der Josefstadt!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mitarbeiterin für die Theatervermittlung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin für die Theatervermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Theater in der Josefstadt einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mitarbeiterin für die Theatervermittlung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Theater in der Josefstadt leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Theater in der Josefstadt einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater in der Josefstadt vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Theater in der Josefstadt passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Theater in der Josefstadt werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Theater in der Josefstadt erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Theater in der Josefstadt einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
