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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und die Kommunikation für unser kreatives Theaterteam.
- Arbeitgeber: Das Theater Konstanz ist ein kulturelles Zentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Rabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Außenwirkung eines Theaters und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Verständnis für Theaterstrukturen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unregelmäßigen Arbeitszeiten, befristet auf zwei Spielzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Theater Konstanz sucht zur Spielzeit 2024 / 2025 eine Leitung der Abteilung Marketing und Kommunikation (w / m / d). Als Leitung Marketing und Kommunikation sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team für Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, visuelle Kommunikation und die Außenwirkung des Hauses auf analogen und digitalen Kanälen zuständig und verantwortlich.
Wir suchen eine Persönlichkeit sowohl für die strategische Planung als auch die operative Umsetzung, die idealerweise mit den Arbeitsabläufen und Strukturen eines Theaterbetriebs vertraut ist. Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerisch relevanten Arbeitsfeld mit einem engagierten Team und kollegialem Arbeitsumfeld.
Die Fakten:
- Das Beschäftigungsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV Bühne–Solo.
- Die Höhe der Gage verhandeln Sie entsprechend Ihrer Berufserfahrung mit der Intendanz.
- Bei dieser Tätigkeit handelt es sich um eine Vollzeitstelle – die Arbeitszeiten sind aufgrund des Spielbetriebs unregelmäßig.
- Die Stelle ist zunächst tarifvertrags-typisch auf zwei Spielzeiten befristet mit der Option auf Verlängerung.
- Das Arbeitsverhältnis beginnt zu einem Zeitpunkt nach Absprache.
Das finden Sie bei uns:
- Als Regiebetrieb der Stadt Konstanz geben wir rund 120 Beschäftigten ein berufliches Zuhause und bieten einen Arbeitsplatz direkt am See.
- Ein engagiertes Team und die Offenheit für neue Ideen.
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
- Einen Zuschuss zum DeutschlandTicket (Jobticket) und zum Mittagessen.
- Rabatte bei kooperierenden Unternehmen in Fitness-Studios und der Therme.
Den ausführlichen Ausschreibungstext mit den detaillierten Infos zur Stelle finden Sie auf.
Leitung Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Theater Konstanz
Kontaktperson:
Theater Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing und Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Theaterbereich arbeiten oder Erfahrungen in Marketing und Kommunikation haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Theatermarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in die Strategie des Theaters einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und operativen Umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Theater! Teile deine Ideen, wie du die Außenwirkung des Theaters verbessern würdest und welche kreativen Ansätze du für die visuelle Kommunikation hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige des Theaters Konstanz genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation im Theaterbereich unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Planung und operativen Umsetzung beitragen können.
Referenzen und Arbeitsproben beifügen: Füge relevante Referenzen und Arbeitsproben bei, die deine bisherigen Erfolge im Marketing und in der Kommunikation zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater Konstanz vorbereitest
✨Vertrautheit mit dem Theaterbetrieb
Zeige, dass du die Abläufe und Strukturen eines Theaterbetriebs verstehst. Informiere dich über das Theater Konstanz und seine bisherigen Marketingstrategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Strategische Planung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und operativen Umsetzung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und inspiriert hast.
✨Kreativität und Innovation zeigen
Das Theater sucht nach neuen Ideen. Sei bereit, innovative Ansätze für die visuelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zu präsentieren. Überlege dir kreative Konzepte, die du in der Position umsetzen würdest.
