Referent*in der Intendantin für Fundraising und Projektleitung am Theater Konstanz

SEI TEIL DES THEATERS. Wir suchen zum 01.09.2026 oder einem Zeitpunkt nach Absprache eine*n Referent*in (w/m/d) der Intendantin für Fundraising und Projektleitung. Als Referent*in der Intendantin für Fundraising und Projektleitung bilden Sie eine Schnittstelle zwischen Künstlerischer Leitung und Verwaltungsleitung und unterstützen die Theaterleitung in strategischer und operativer Hinsicht. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bei der Durchführung von künstlerischen Projekten zugleich die betriebswirtschaftlichen Aspekte nicht außer Acht lässt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fundraising: Verantwortung und Zuständigkeit für alle Aktivitäten im Bereich Drittmittel, selbständige Ausarbeitung der Mittelbeantragung bis zur Endabrechnung und Nachweis der Projektgelder sowie deren empirische Projektauswertung, Verantwortung und Zuständigkeit für das Anzeigengeschäft für die Druckprodukte des Theater Konstanz in enger Absprache mit der Abteilung Marketing und Kommunikation, Kontaktpflege, Netzwerkarbeit sowie die Bindung von bestehenden und Gewinnung von neuen Spender*innen, Sponsor*innen, Fördergeber*innen, Anzeigenkund*innen, Unterstützer*innen und Kooperationspartner*innen.
• Projektleitung, Veranstaltungsorganisation und Controlling: Fortlaufendes Controlling und Betreuung der geförderten Projekte insbesondere in den Bereichen kulturelle Teilhabe, Theater im Strafvollzug, Planung und Leitung von Sonderveranstaltungen und Projekten (beispielsweise Fachtagung zu „Theater hinter Gittern“, Kooperationsprojekte mit Partner*innen), Konzeption und Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen.
• Leitungsunterstützung: Aktive Unterstützung der Theaterleitung im Tagesgeschäft, insbesondere mit Blick auf betriebswirtschaftliche Aspekte, Übernahme von repräsentativen Aufgaben und Leitungsdiensten bei Aufführungen, Ansprechpartner*in für den Freundeskreis und Kooperationspartner*innen.

Die Fakten:

• Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne–Solo.
• Wir bieten eine Vollzeitstelle. Die Lage der Arbeitszeiten ist aufgrund des Theaterspielbetriebs unregelmäßig (theaterüblich auch am Abend und am Wochenende).
• Die Höhe der Monatsgage beträgt aktuell für Berufseinsteiger*innen tariflich € 3.095 brutto. Personen mit mind. zweijähriger Berufserfahrung erhalten tariflich € 3.310 brutto. Die Höhe der Monatsgage verhandeln Sie entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.2026 (oder zu einem Zeitpunkt nach Absprache). Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den von Ihnen bevorzugten Stellenbeginn an. Die Stelle ist tarifvertrags-typisch befristet und endet am 31.08.2029 mit der Option auf Verlängerung.

SEI TEIL UNSERES TEAMS. Das bringen Sie mit:

• Ein Studium in BWL, Kulturmanagement oder Vergleichbares.
• Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Praxissemester sind von Vorteil.
• Gute Eigenorganisation, strukturierter Arbeitsstil und Freude am Improvisieren im lebhaften Theateralltag.
• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
• Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse und zugleich eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes Zahlenverständnis.
• Diskretion, Verbindlichkeit und zuverlässige Arbeitsweise.
• Stilsichere Schreibweise und sehr gute Rechtschreibung in der deutschen Sprache.
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und die Bereitschaft, sich schnell in theaterspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten.
• Selbstbewusste, positive und freundliche Ausstrahlung im Umgang mit Besucher*innen, Mitarbeitenden und Partner*innen.
• Bereitschaft nach Vorgabe des Spielbetriebs bei Veranstaltungen am Abend, Wochenende und feiertags das Haus zu repräsentieren.

Das finden Sie bei uns:

• Eine Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld in einem vielseitigen Team.
• Als Regiebetrieb der Stadt Konstanz geben wir rund 120 Beschäftigten ein berufliches Zuhause und bieten einen Arbeitsplatz in Sichtweite des Bodensees.
• Tarifliche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
• Einen Zuschuss zum DeutschlandTicket (Jobticket) und zum Mittagessen.

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BewerbungTheater@konstanz.de

Das Theater Konstanz fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Reisekosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Bitte verwenden Sie bei Online-Bewerbungen als Dateiformat PDF. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Aufbewahrung Ihrer persönlichen Daten einverstanden, diese werden selbstverständlich nur zum angegebenen Zweck gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden – daher empfehlen wir, die Unterlagen digital per E-Mail zu senden.