Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien und Projektleitung im Theater.
- Unternehmen: Theater Konstanz, ein bedeutender Kulturanbieter am Bodensee.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Coaching und Betriebsarzt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Theaterprojekte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Projektmanagement-Kenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Konstanz, Deutschland, bieten wir am Theater Konstanz eine Festanstellung für eine*n Referent*in (w/m/d) der Intendantin für Fundraising und Projektleitung.
Über uns
Wir sind das Theater Konstanz. Im idyllischen Konstanz am Bodensee verbinden wir unsere lange Theatergeschichte mit neuen Impulsen - und gehören damit zu den größten Kulturanbietern in der Bodenseeregion. Bei uns kommen motivierte Talente mit erfahrenen Fachkräften zusammen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien
- Projektleitung und Koordination von Theaterprojekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
Diese Position vereint Aufgabenschwerpunkte aus Drittmittel-Akquise, Fundraising, Anzeigengeschäft, Leitungsunterstützung und Veranstaltungsorganisation. Sie sind verantwortlich für alle Aktivitäten im Bereich Spenden, Freundeskreis, Sponsoring oder Förderung, von der eigenständigen Ausarbeitung der Mittelbeantragung über die Endabrechnung bis zum Nachweis der Projektgelder. Die geförderten Projekte werden von Ihnen fortlaufend finanziell überwacht und organisatorisch betreut z.B. in den Bereichen kulturelle Teilhabe, Theater im Strafvollzug und weitere Kooperationsprojekte mit unterschiedlichsten Partner*innen.
Was wir suchen:
- Erforderliche Fähigkeiten: betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick behalten, Projektmanagement-Kenntnisse, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Eigenorganisation, strukturierter Arbeitsstil und Freude am Improvisieren im lebhaften Theateralltag
- Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse und zugleich eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes Zahlenverständnis
Warum bei uns arbeiten?
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Belegschaftsrabatt
- Betriebssportangebote/Fitnessstudios
- Coaching
- Mitarbeiterevents
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mobilitätszuschuss
Unser Einstellungsprozess:
- Bewerbungen werden gesichtet und ausgewählte Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen
- Interviews mit der Intendantin und dem Team
- Abschlussgespräch und Angebot
Arbeitsort: Konstanz, Deutschland
So bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie eine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an BewerbungTheater@Konstanz.de. Das Bewerbungsende ist am 28. Juni 2026.
Referent*in (w/m/d) der Intendantin des Theater Konstanz für Fundraising und Projektleitung Arbeitgeber: Theater Konstanz
Das Theater Konstanz ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im malerischen Konstanz am Bodensee bietet. Hier profitieren Sie von einem kreativen und dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für kulturelle Teilhabe und innovative Projekte einsetzt. Neben attraktiven Gesundheitsmanagement-Angeboten und Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Umfeld, das Kunst und Engagement vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in (w/m/d) der Intendantin des Theater Konstanz für Fundraising und Projektleitung erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Theater Konstanz geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Theater Konstanz, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in (w/m/d) der Intendantin des Theater Konstanz für Fundraising und Projektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Theater Konstanz.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Theater Konstanz zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Theater Konstanz auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Theater Konstanz passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater Konstanz vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Theater Konstanz arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Theater Konstanz ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
