Seit 1908 ist das Theater Lübeck mit seiner einzigartigen Jugendstil-Architektur und der künstlerischen Qualität seiner Produktionen kultureller Anziehungspunkt in der Hansestadt, der Region und der Metropolregion Hamburg. Auf seinen Bühnen ist die Vielfalt von Musiktheater und Schauspiel mit einem Repertoire aus unterschiedlichsten Zeiten und Regionen zu erleben. Das Theater Lübeck wurde dafür bereits vielfach ausgezeichnet.
Für das Theater Lübeck gGmbH suchen wir ab sofort bzw. nach Absprache
eine:n Orchesterwart:in (m/w/d)
in Vollzeit (durchschn. 39h/Woche).
Wir freuen uns auf eine Person, die unser Team mit großem Engagement, Kreativität und Freude in diesem Aufgabengebiet unterstützt.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- Auf- und Abbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen.
- Auf- und Abbau der Musikinstrumente und sonstigen Einrichtungen, z.B. Stühle, Pulte,
- Pultbeleuchtung, Noten, Podeste etc. im Orchestergraben und im Bühnenbereich.
- Durchführung der Instrumententransporte zwischen dem Probenraum in der Musik- und
- Kongresshalle (MuK) und dem Theater sowie gelegentlich an auswertigen Spielorten
- Betreuung des Philharmonischen Jugendorchesters in St. Birgitta Lübeck
- sonstige allgemeine Arbeiten eines Orchesterwarts.
- Allgemeinde Hausmeistertätigkeiten für den Standort St. Birgitta Lübeck
Wir erwarten von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
(Tischler:in, Schlosser:in etc.) bzw. Veranstaltungstechniker:in
- hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit u. organisatorisches Geschick
- künstlerisches Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zu den am Theater üblichen unregelmäßigen Arbeitszeiten
(Sonn- und Feiertage, abends)
- Führerschein C1 oder Klasse 3 wäre sehr willkommen (Berechtigung zum Fahren eines
- KFZ bis 7,5 t)
Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen:
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen u.a.)
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Bezuschusstes Kantinenessen
- Mobilitätszuschuss: Zuschuss zum Jobticket (NAH-SH/Deutschlandticket)
- JOBRAD Fahrradleasing
Die Beschäftigung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 5. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hautfarben, aller Nationalitäten, aller Geschlechter, aller legalen sexuellen Orientierungen. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bis zum 31.10.2026 mit allen üblichen Unterlagen gerne per E-Mail an: Bewerbung@theaterluebeck.de
oder per Post an:
Theater Lübeck gGmbH
Frau Julia Pabst
Beckergrube 16
23552 Lübeck
Bei Fragen können Sie sich gerne an die Orchestermanagerin, Frau Julia Pabst, wenden
(Tel. 0451-7088-121).
Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß §15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungskosten (Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten) können leider nicht übernommen werden.
eine:n Orchesterwart:in (m/w/d) in Vollzeit (durchschn. 39h/Woche) in Lübeck Arbeitgeber: Theater Lübeck
Das Theater Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und motiviertes Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Mehrspartentheater bietet. Mit einem Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Innenstadt und attraktiven Benefits wie einem vergünstigten Jobticket und einer betrieblichen Altersversorgung fördert das Theater nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden.
