LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG
LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG

LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Theater Regensburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden im Theater.
  • Arbeitgeber: Das größte kommunale Mehrspartenhaus Bayerns mit vielfältigen Aufführungen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Welt des Theaters hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Theater Regensburg sucht zum 01.06.2026 eine*n LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG. Werden Sie Teil unseres Teams!

Das sind Wir: Das Theater Regensburg (AdöR) ist ein Kommunalunternehmen der Stadt Regensburg. Es ist Bayerns größtes kommunales Mehrspartenhaus mit eigenen Ensembles für Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Junges Theater sowie mit eigenem Philharmonischen Orchester und Opernchor. Die rund 700 Vorstellungen erreichen pro Jahr bis zu 180.000 Zuschauer*innen in den fünf Spielstätten, die regelmäßig durch ungewöhnliche Außenorte ergänzt werden.

Unsere Benefits:

  • Eine äußerst vielfältige und attraktive Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team im größten kommunalen Mehrspartenhaus Bayerns auf dem schnellen Weg zum Bayerischen Staatstheater.
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA in Abhängigkeit der beruflichen Bildung sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Entgeltbestandteile nach den Vorgaben des TVöD/VKA und der hierzu bestehenden Dienstvereinbarung am Theater, 30 Tage Urlaub mit zusätzlich freien Tagen am 24.12. und 31.12.
  • Ein für die Dauer der Elternzeit befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), drei Monate Probezeit.
  • Arbeitsplatz im Herzen Regensburgs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie der Möglichkeit der Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets und Jobtickets.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Diverse Fortbildungsmöglichkeiten, Beschäftigtenrabatte, Generalprobenbesuche und Einreichmöglichkeiten bei Vorstellungen zu Beschäftigtenkonditionen.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Abrechnung der Arbeitsverhältnisse aller Mitarbeitenden nach TVöD/VKA, NV Bühne und TVK.
  • Abrechnung von Honoraren selbständiger und nichtselbständiger Gäste, die regelmäßig das Ensemble ergänzen.
  • Reisekostenabrechnung nach dem Bayerischen Reisekostengesetz.
  • Ansprechpartner*in für Fragen zu den Gehalts- und Gagenabrechnungen.
  • Bearbeitung des Beitrags-, Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Zusatzversorgungseinrichtungen, Künstlersozialkasse, Finanzämtern etc.
  • Betreuung und Pflege der Arbeitszeiterfassung.
  • Pflege der Personalakten und weitere administrative Aufgaben.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachgehilf*in) oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte.
  • Einschlägige Erfahrung als Lohn- / Gehaltsabrechner*in.
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und anderen abrechnungsrelevanten Vorschriften wünschenswert.
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der o.g. Tarifverträge wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit.
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Belastbarkeit und ein gesundes Maß an Flexibilität.
  • Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook.
  • Interesse und Begeisterung für den Theaterbetrieb wünschenswert.

Gut zu wissen:

  • Mit einer Bewerbung übermitteln Sie uns personenbezogene Daten. Wir werden diese Daten ausschließlich zum Zweck der Verfahrensabwicklung verarbeiten und ein Jahr nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte findet nicht statt.
  • Gedruckte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt.
  • Reisekosten für die Anreise zu einem möglichen Bewerbungsgespräch werden nicht übernommen.
  • Das Theater Regensburg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen zur Tätigkeit erhalten Sie bei Frau Catinka Bremer, Leitung Personal und Recht, Tel.: 49 941 507 1427.

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Lohn- und Gehaltsabrechner*in“ mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese per Mail an: bewerbung@theaterregensburg.de. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15. Februar 2026.

LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG Arbeitgeber: Theater Regensburg

Das Theater Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines engagierten Teams im größten kommunalen Mehrspartenhaus Bayerns zu werden. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
Theater Regensburg

Kontaktperson:

Theater Regensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LOHN- UND GEHALTSABRECHNER*IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ALS MUTTERSCHUTZ-/ELTERNZEITVERTETUNG

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Tarifverträgen (TVöD/VKA, NV Bühne, TVK)
Reisekostenabrechnung
Korrespondenz mit Krankenkassen und Finanzämtern
Pflege der Personalakten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Flexibilität
Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook
Einsatz- und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Theater Regensburg passen würdest und was dich an der Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner*in begeistert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt hast. Zeig uns, dass du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verstehst und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater Regensburg vorbereitest

Informiere dich über das Theater Regensburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Theater Regensburg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Sparten an, die sie anbieten, und informiere dich über aktuelle Produktionen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für den Theaterbetrieb.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über relevante Tarifverträge. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da du als Ansprechpartner*in für Gehaltsfragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Theater Regensburg bietet diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.

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