Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Abteilung und entwickle das Theater strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Modernes Mehrspartentheater mit einzigartiger Eventlocation am Zugersee.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeitsumfeld, großes Gestaltungsspielraum und faire Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines kulturellen Betriebs und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Führung eines Kulturbetriebs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Theater Casino Zug ist ein modernes Mehrspartentheater mit überregionaler Ausstrahlung. Das vielfältige Programmangebot umfasst hochwertige Gastspiele sowie spannende Ko- und Eigenproduktionen unterschiedlichster Genres. Das Haus versteht sich als Ort der künstlerischen wie auch der soziokulturellen Begegnung. Unter der Dachmarke „Theater Casino Zug“ wird zudem eine renommierte Eventlocation in einzigartiger Lage, unmittelbar am Zugersee, mit historischem Festsaal, weiteren Räumlichkeiten und Gastronomie betrieben. Pro Saison finden bis zu 100 Programmveranstaltungen sowie rund 170 Vermietungen statt. 2025 wurde die bisherige Trägerstruktur zeitgemäss angepasst, verbunden mit einer grundlegenden Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Modernisierung der administrativen Infrastruktur.
Vor diesem Hintergrund suchen wir, zur Verstärkung der gemeinsamen Geschäftsleitung mit der Geschäftsführenden Intendantin, eine profilierte Führungspersönlichkeit, die unser Haus mit kaufmännischer Expertise nachhaltig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Sie leiten den administrativen und operativen Bereich im Haus in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Sie erstellen das Jahresbudget in Zusammenarbeit mit der Intendanz.
- Sie sind verantwortlich für die Budgetkontrolle, d. h. die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Personal- und Finanzbuchhaltung.
- Sie stellen das Managementreporting sicher (Finanzen, Vermietungen, Ticketing u. a.) und entwickeln dieses perspektivisch weiter.
- Sie beantworten Rechtsfragen im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen, Sozialversicherungen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Nutzungsrechten, Datenschutz u. a.
- Sie koordinieren sämtliche die Theaterimmobilie betreffende Fragestellungen mit den zuständigen Behörden der Stadt Zug als Eigentümerin des Theaters.
- Sie orientieren den Vereinsvorstand der Theater- und Musikgesellschaft Zug über die betrieblichen Belange und sind mit der Intendantin an der strategischen Weiterentwicklung des Hauses beteiligt.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und vorzugsweise Erfahrung in der organisatorischen Führung eines Kulturbetriebes (Budgetierung, Planung, Controlling, Business Intelligence, Projektsteuerung, Personalführung).
- Sie sind teamfähig und arbeiten als Mitglied der neu gebildeten Geschäftsleitung eng und besonders vertrauensvoll mit der Geschäftsführenden Intendantin und dem Trägervorstand zusammen.
- Für Sie ist Leadership keine Floskel und Sie verfügen über viel Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen sowie eine hohe kommunikative und integrative Kompetenz in der Weiterentwicklung von Teams.
- Ihre Arbeitsweise ist effizient, strukturiert und zuverlässig und Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein aus wie auch durch ein konsequent kunden- und publikumsorientiertes Denken.
- Ihre IT-Anwendungskenntnisse erfüllen heutige Standards und befähigen Sie, das Haus diesbezüglich auch kontinuierlich als Kultur- und Publikumsbetrieb zu entwickeln.
- Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und können in Englisch kommunizieren.
- Sie haben ein den Menschen zugewandtes sowie repräsentatives Auftreten für das Haus und eine positive Ausstrahlung.
Der Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage der Altstadt direkt am Zugersee. Sie erwartet ein kreativer Kulturbetrieb mit grossem Gestaltungsspielraum, motiviertem Team und zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Ein Bekenntnis zur gesellschaftlichen Verantwortung von kulturellen Betrieben hinsichtlich Diversität, Fairness, gegenseitiger Wertschätzung und Nachhaltigkeit wird vorausgesetzt.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Dr. Johannes von Hülsen und Leopold Lorenzoni seitens der mit der Suche beauftragten METRUM Managementberatung GmbH München – Geschäftsbereich Executive Search zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) bis zum.
Kaufmännische leitung (w/m/d – 100 %) Arbeitgeber: Theater- und Musikgesellschaft Zug
Kontaktperson:
Theater- und Musikgesellschaft Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische leitung (w/m/d – 100 %)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du beim Gespräch authentisch und begeistert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische leitung (w/m/d – 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Person für die kaufmännische Leitung seid und was euch an der Position reizt. Vergesst nicht, eure Leidenschaft für Kultur und Theater zu betonen!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Ein bisschen Kreativität kann hier nicht schaden, aber bleibt professionell!
Zeugnisse: Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Das können Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Weiterbildungszertifikate sein. Achtet darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theater- und Musikgesellschaft Zug vorbereitest
✨Verstehe die Kultur des Theaters
Informiere dich über das Theater Casino Zug und seine Programme. Zeige im Interview, dass du die künstlerische und soziokulturelle Ausrichtung des Hauses verstehst und schätzt. Das hilft dir, deine Antworten auf die Werte und Ziele des Theaters abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Budgetierung, Controlling oder Personalführung zu sprechen und wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Intendantin erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Theaters beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.