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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt unserer Community und unterstütze das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives Co-Living-Startup mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Unterkunft vor Ort und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und baue eine inspirierende Community auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder Event Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ABOUT US
Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events.
In unserer Location haben wir 275 Apartments für unsere Bewohner*innen, die mehrere Monate bei uns leben und 40 Hotelzimmer für Kurzzeitaufenthalte. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.
LIVE.BELONG.GROW.
Wir sind ein junges Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!
ABOUT THE ROLE
85 % unserer Bewohner*innen leben für mehrere Monate in unserer Location, dein Ziel ist es, dieser Community einen reibungslosen und unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Location Manager, entlastest ihn im Tagesgeschäft und vertrittst ihn bei Abwesenheit.
- Betreuung unserer Gäste und Community von Check-in bis Check-out sowie zentrale Ansprechperson für alle Anliegen. Außerdem übernimmst du klassische Front-Office-Aufgaben
- Unterstützung bei allen operativen Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Service-Effizienz und -Qualität in den Bereichen Front Office, Community Management und F&B
- Bearbeitung von Anfragen über unser Property-Management-System sowie Koordination externer Partner und Dienstleister für Reparaturen, Wartung und Housekeeping
- Führung und Motivation des Teams sowie Förderung einer Kultur von Professionalität und Exzellenz
- Unterstützung beim Finanz- und Kostenmanagement.
YOUR PROFILE
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Hotellerie, Gastronomie, Office Management, Teamassistenz, Event Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit
- Du kannst Aufgaben effektiv organisieren und priorisieren und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
- Du arbeitest verantwortungsbewusst, detailorientiert und sehr zuverlässig.
- Du hast Spaß an Community, Apps und Social Media und bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit
- Du arbeitest datenorientiert, nutzt KPIs und Feedback zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungen
-
Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
BENEFITS
- Wir sind ein Start-up und leben die Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein positives, internationales Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Menschen
- Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich einer Unterkunft vor Ort, falls du sie benötigst und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Be yourself, bei uns gibt es keine Uniformen – komm, wie Du bist!
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen und so entstehen regelmäßig neue Positionen, die wir am liebsten intern besetzen.
Klingt das nach einer Aufgabe, die dir gefallen würde? Dann schicke uns gern deine aussagekräftige Bewerbung- inklusive Gehaltsvorstellungen und Startdatum Wir freuen uns auf dich!
Assistant General Manager Co-Living (all genders) Arbeitgeber: theBASE FOL Group GmbH
Kontaktperson:
theBASE FOL Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Manager Co-Living (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Co-Living und Community Management zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich mit der Community zu verbinden. Teile deine Ideen und Erfahrungen im Bereich Co-Living und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. Das kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie auf die spezifischen Anforderungen der Rolle übertragen kannst. Zeige, dass du die Community und den Service liebst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager Co-Living (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Community passen und sich leidenschaftlich einbringen wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Co-Living-Idee begeistert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei theBASE FOL Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Community
Mach dich mit der Philosophie des Co-Livings vertraut. Überlege dir, wie du zur Schaffung einer inspirierenden und einladenden Community beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sei serviceorientiert
Da die Position stark auf Service und Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Teile Erfahrungen, in denen du einen exzellenten Service geboten hast und erkläre, wie du Probleme proaktiv angegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Community. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
