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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Rezeptionsaufgaben und sorge für ein tolles Frühstückserlebnis.
- Arbeitgeber: Innovatives Co-Living-Start-up mit einer inspirierenden Community.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbefristeter Vertrag und monatlicher Mobilitätszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregenden Events. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammenzubringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.
Wir sind ein junges Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat, den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben, mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!
Aufgaben
- Unterstützung unseres Community-Teams bei klassischen Front-Office- und Rezeptionsaufgaben (Check-ins, Check-outs, Gästebetreuung)
- Sicherstellung einer herzlichen und professionellen Betreuung unserer Gäste – als erste Ansprechperson für Fragen und Wünsche
- Auf- und Abbau des Frühstücksbuffets sowie Gewährleistung einer stets ansprechenden und abwechslungsreichen Auswahl
- Vorbereitung einfacher Kaltspeisen (z. B. Käse-/Wurstplatten, Salate) und Getränke inklusive Auskunft zu Inhaltsstoffen und Allergenen
- Begrüßung unserer Gäste zum Frühstück und Information über unser Speisen- und Getränkeangebot
Qualifikation
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Hotellerie, Gastronomie oder in einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich gesammelt
- Du bist ein echter Teamplayer und packst dort mit an, wo Unterstützung gebraucht wird
- Deine aufgeschlossene Art und dein Drang zur Eigeninitiative ermöglichen es dir, jeden Tag dazuzulernen
- Deine Begeisterung für exzellenten Service steckt andere an und sorgt für eine positive Guest Experience
- Du bist technikaffin, gehst sicher mit digitalen Tools (z. B. Buchungs-, Kommunikations- oder Kassensystemen) um und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Du bringst die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (Früh- und Tagesschichten) mit
Benefits
- Wir sind ein Start-up und leben die Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein positives, internationales Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Menschen
- Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Außerdem bekommst du einen monatlichen Mobilitätszuschuss, damit du noch einfacher zur Location kommst, egal ob mit der U-Bahn, dem E-Bike, Roller oder dem Auto
- Be yourself, bei uns gibt es keine Uniformen – komm, wie Du bist!
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen und so entstehen regelmäßig neue Positionen, die wir am liebsten intern besetzen
Rezeptions- & Fruhstucksmitarbeiter (all genders) Arbeitgeber: theBASE FOL Group GmbH
Kontaktperson:
theBASE FOL Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptions- & Fruhstucksmitarbeiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich leidenschaftlich einbringen wollen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Community. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Teil unserer aufregenden Reise zu werden.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du neugierig bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Das zeigt uns, dass du aktiv mitdenken willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptions- & Fruhstucksmitarbeiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, was dich an der Position als Rezeptions- & Frühstücksmitarbeiter begeistert und wie du zur Community beitragen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Erkläre, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei theBASE FOL Group GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Das Team sucht nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich in die Community einbringen wollen. Lass deine Begeisterung für den Service und das Arbeiten mit Gästen durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was bedeutet exzellenter Service für dich?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Ansichten klar und überzeugend kommunizierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Verstehe, was Co-Living bedeutet und wie das Team eine positive Community schaffen möchte. Zeige, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es?'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
