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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein unvergessliches Frühstückserlebnis für unsere Gäste in einer modernen Küche vor.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hotel im Herzen des Berner Oberlandes mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Entwicklungsmöglichkeiten, Team-Events und Verpflegung im Restaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Teamfähigkeit und Leidenschaft für erstklassigen Service.
- Andere Informationen: Arbeite in einem der modernsten Häuser der Alpen mit hohem Freizeitwert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil unseres aussergewöhnlichen Teams im Herzen des Berner Oberlandes! Unser Hotel setzt neue Massstäbe in Adelboden und der Umgebung. Mit seiner einzigartigen Innenarchitektur, seiner Liebe zum Detail und einem innovativen Serviceangebot ist unser Haus der ideale Rückzugsort für anspruchsvolle Gäste.
Wir bieten einen hervorragenden Service, der von einem kleinen, talentierten und motivierten Team getragen wird. Unser Ziel ist es, unseren Gästen ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten und sie wie zu Hause fühlen zu lassen. Wir setzen auf einen selbstbewussten, unprätentiösen Service von höchster Qualität.
Was wir suchen:
- Professionelle, motivierte und engagierte Teammitglieder
- „Can Do“-Einstellung und ausgeprägte Menschenkenntnis
- Leidenschaft für aussergewöhnlichen Service
Wie sieht dein Tag aus? Der Morgen ist meine Zeit. Ich liebe es früh aufzustehen und die Gäste bei unserem à la Carte Frühstück zu verwöhnen. Ich arbeite genau und mit Leidenschaft. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam ist für mich selbstverständlich. Die Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien liegt in meinem Verantwortungsbereich. Meine täglichen Aufgaben umfassen zudem die Durchführung von Mise-en-place-Arbeiten sowie die Pflege und Sauberkeit meines Arbeitsbereichs.
Was wir uns von dir wünschen:
- Organisationstalent & Flexibilität
- Teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gewährleistung eines stets sauberen und organisierten Arbeitsplatzes
- Mehrsprachigkeit von Vorteil
- Hohe Fachkompetenz verbunden mit Sozialkompetenz und Spaß am Umgang mit Gästen
Was du von uns erwarten kannst:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Alpen
- Angenehmes Betriebsklima mit einem dynamischen Team
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Family & Friends Raten in unseren Partnerhotels
- Team-Events, Schulungen
- Kostenfreie Uniform sowie Reinigung
- Verpflegung in unserem Restaurant
- Einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität
Kontakt: The Brecon Human Resources, Dorfstrasse 883, 715 Adelboden, +41 33 673 15 53, jobs@7s-ag.com, www.thebrecon.com
Frühstückschef (m/w/d) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100% Arbeitgeber: Thecambrianadelboden
Kontaktperson:
Thecambrianadelboden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückschef (m/w/d) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückschef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Philosophie und Werte verstehst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für erstklassigen Service und Teamarbeit in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückschef (m/w/d) ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass uns spüren, dass du wirklich für den Job brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Philosophie und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Hotel identifizierst.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und sauber ist – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thecambrianadelboden vorbereitest
✨Mach dich mit der Philosophie des Hauses vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hotels. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da das Hotel Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zeigen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich der Gastronomie zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen und deinen Wunsch, außergewöhnlichen Service zu bieten, verdeutlichen.
✨Frage nach den Hygienestandards
Da die Einhaltung von HACCP-Richtlinien wichtig ist, kannst du im Interview gezielt nach den Hygienestandards im Hotel fragen. Das zeigt dein Interesse an professionellen Arbeitsabläufen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.