Senior Organisationsberater*in (w/m/d)

Wer wir sind: Mit Organisationsberatung und unseren Weiterbildungsangeboten begleiten wir Organisationen, Führungskräfte und Teams auf dem Weg in eine lebensdienliche Wirtschaft. Als Ideenschmiede entwickeln wir neue Produkte und Lösungen, um die Arbeits- und Wirtschaftswelt von morgen zu gestalten. Seit 2025 ist TheDive ein Unternehmen im Verantwortungseigentum und seit 2019 ein zertifiziertes BCorp Unternehmen.

Unsere Arbeit verbindet systemisch-integrales Denken mit einer praxisnahen Haltung. Wir bringen sowohl prozessberatende Kompetenz als auch fachliche Expertise ein – je nachdem, was gebraucht wird. Wir gestalten Räume, in denen Neues entstehen kann: co-kreativ, iterativ und mit Blick auf das große Ganze. Unsere Beratungsangebote orientieren sich nicht an Blaupausen, sondern an dem, was Organisationen wirklich weiterbringt.

Dabei verstehen wir uns als Brückenbauer*innen zwischen Organisation und Gesellschaft: Wir stärken zukunftsgestaltende Kompetenzen, fördern Verantwortung für gesellschaftliche Wirkung und begleiten Organisationen an der Nahtstelle von innerem Wandel und Systemveränderung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Organisationsberater*in.

Ort: Berlin (präferiert), München oder remote
Start: flexibel ab sofort
Umfang: 32-40 Stunden/Woche

Purpose der Rolle: Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Transformationsprojekte – von der Auftragsklärung bis zur Durchführung anspruchsvoller Kundenworkshops. Gleichzeitig aktive Mitgestaltung von TheDive selbst: als Mitdenker*in, Akquisiteur*in und unternehmerische Kraft im Team.

Deine Aufgaben:

• Du leitest eigenverantwortlich komplexe OE- und Transformationsprojekte, von der Auftragsklärung, über die Konzeption bis zur Workshopdurchführung.
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen auf allen Hierarchieebenen und führst anspruchsvolle Stakeholderprozesse souverän.
• Du akquirierst Projekte aktiv und trägst Umsatzverantwortung für deinen Beratungsbereich.
• Du entwickelst unsere Beratungsansätze, Formate und unser Portfolio konzeptionell weiter.
• Du stellst Projektteams zusammen, koordinierst interne und externe Kolleg*innen und sorgst für Qualität in der Umsetzung.
• Du repräsentierst TheDive nach außen, in Netzwerken, auf Veranstaltungen und in der Fachöffentlichkeit.
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung von TheDive als Organisation bei.

Was du mitbringst:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Unternehmensberatung – davon ein substanzieller Teil in eigenverantwortlichen Projektrollen.
• Systemische OE-Kompetenz: Du denkst und arbeitest konsequent systemisch-integral und hast tiefes Verständnis für Organisationen als komplexe, lebendige Systeme.
• Du bringst unternehmerischen Antrieb, Lust auf Akquisition und die Fähigkeit mit, Kund*innenbeziehungen langfristig und vertrauensvoll zu gestalten.
• Konzeptionsstärke: Du entwickelst eigenständig tragfähige Beratungsansätze, Formate und Interventionsdesigns.
• Du setzt dich aktiv mit dem Zusammenspiel von Künstlicher Intelligenz und Organisationsentwicklung auseinander und hast ein Verständnis dafür, was KI in Organisationen und Beratung leisten kann und wo menschliche Begleitung unersetzlich bleibt.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer OE-Projekte in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern – auf Vorstands- ebenso wie auf Teamebene.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatisches Denken und echte Lust auf Wirkung.

Das macht dein Profil noch stärker:

• Zertifizierte Ausbildungen in relevanten Methoden und Ansätzen, z. B. systemische Beratung, Coaching, Organisationsaufstellungen, soziokratische Verfahren, The Loop Approach®, Spiral Dynamics, u. ä.
• Fundierte Führungskräfteentwicklungs-Kompetenz: Du hast Führungskräfte in komplexen Transformationskontexten begleitet, entwickelt und befähigt.
• Publikationen, Vorträge oder öffentliche Beiträge im Feld der Organisationsentwicklung, New Work oder Transformation – als Zeichen inhaltlicher Tiefe und Sichtbarkeit.
• Eigene Erfahrung in selbstorganisierten oder purpose-getriebenen Organisationen.
• Netzwerk in relevanten OE- und Transformationscommunities.

Was wir bieten: Wir leben den Anspruch, den wir mit New Work verbinden, nicht als Buzzword, sondern als gelebte Praxis: Viel Freiheit und echten Gestaltungsraum – bei gleichzeitiger Zugehörigkeit zu einem außergewöhnlichen Team. Eine purpose-orientierte Arbeitskultur, die herausfordert und trägt. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Remote-Arbeit und Zugang zu einem der schönsten Office Spaces Berlins. Regelmäßige Teamevents und eine lebendige Lernkultur. Aktive Mitgestaltung einer neuen Wirtschaft. Jeden Tag.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klicke dazu einfach auf den “Jetzt bewerben”-Button und übermittele uns Folgendes: Deinen Lebenslauf als PDF (kein Foto nötig – deine Fähigkeiten zählen). Deine Wunscharbeitszeit (Stunden/Woche) sowie dein Wunschgehalt (€ brutto/Monat). Deine Motivation: Warum reizt dich TheDive – und warum passt genau diese Rolle für dich?

Außerdem freuen wir uns, wenn du eine oder mehrere dieser Fragen beantwortest: Welche Intervention in einem Kundenprojekt hat dich zuletzt wirklich überrascht, und was hast du daraus mitgenommen? Woran würdest du merken, dass du bei TheDive wirklich angekommen bist? Was brauchen Organisationen heute am dringendsten – und welche Bedingungen müssen dafür geschaffen werden?

Wir glauben, dass Vielfalt ein Vorteil ist. Bewerbungen sind von ausnahmslos jedem Menschen herzlich willkommen. Besonders einladen möchten wir People of Color, Menschen mit Beeinträchtigungen oder chronischen Krankheiten sowie Personen mit Diskriminierungserfahrung. Gerne kannst du auch deine Pronomen angeben.