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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie für unsere Marken und teste kreative Ansätze.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Familienmarken in einem dynamischen Umfeld vereint.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung ab dem ersten Tag, wettbewerbsfähiges Gehalt und Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungen ohne bürokratische Hürden.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit Gründern und forme die Zukunft unserer Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads sowie D2C oder E-Commerce Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen Performance-Marketing vollständig intern in unser Markenportfolio. Keine Agenturen mehr. Keine Zwischenhändler mehr. Sie arbeiten direkt mit unseren Gründern.
Ihre Aufgaben:
- Besitzen und betreiben Sie Meta- und Google-Anzeigen für unsere Marken im Tagesgeschäft
- Führen Sie strukturierte kreative und Zielgruppentests durch: wöchentlich, nicht vierteljährlich
- Setzen Sie die Strategie des CMO in die Kampagnenausführung um
- Richten Sie saubere Tracking- und Attributionssysteme (Shopify, GA4) ein und pflegen Sie diese
- Analysieren Sie die Leistung und treffen Sie schnell Entscheidungen auf Basis von Daten
- Skalieren Sie erfolgreiche Kampagnen, während Sie die CAC im Auge behalten
Voraussetzungen:
- Praktische Erfahrung mit Meta-Anzeigen und Google-Anzeigen – nicht verhandelbar
- D2C- oder E-Commerce-Hintergrund
- Sie führen aus, Sie besitzen, Sie liefern – keine Handholding erforderlich
- Datengetrieben: Sie ziehen die Zahlen selbst und wissen, was sie bedeuten
- Shopify-Erfahrung von Vorteil
Vorteile:
- Echte Verantwortung ab dem ersten Tag
- Arbeiten Sie direkt mit erfahrenen Serienunternehmern und bauen Sie etwas Reales auf
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Schnelle Entscheidungen, null Unternehmensüberhead
- Raum zum Wachsen, während sich das Markenportfolio erweitert
Wenn Meta und Google Ihr Spielplatz sind und Sie es leid sind, auf Genehmigungen zu warten: Bewerben Sie sich jetzt.
Performance Marketing Manager: Run the Machine Across a Brand Portfolio Arbeitgeber: TheFamilyGroup
Kontaktperson:
TheFamilyGroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager: Run the Machine Across a Brand Portfolio
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit den Gründern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für Performance Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da du Meta und Google Ads betreuen wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, deine Strategien und Ideen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Daten zu deinem Vorteil! Sei bereit, deine bisherigen Erfolge mit konkreten Zahlen zu untermauern. Zeige, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager: Run the Machine Across a Brand Portfolio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Meta und Google Ads gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Daten sind dein Freund!: Da wir einen datengetriebenen Ansatz verfolgen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Zeig uns, dass du die Zahlen nicht nur siehst, sondern auch verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TheFamilyGroup vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den verschiedenen Marken im Portfolio vertraut. Schau dir an, wie jede Marke positioniert ist und welche Zielgruppen angesprochen werden. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Meta und Google Ads. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Tracking-Tools wie Shopify und GA4 zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und in strategische Entscheidungen umsetzt. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Familie sucht jemanden, der selbstständig arbeitet und Probleme schnell löst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein unternehmerisches Denken testen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu liefern.