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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandanten in DATEV und unterstütze bei digitalen Prozessen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein papierloses Büro.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Berufsalltag neu und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund und Erfahrung mit DATEV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Theisen und Weinmüller: In 2019 gegründet, ist unsere Kanzlei schnell gewachsen und betreut inzwischen über 200 Mandanten aller Branchen und Größen. Durch ein digitales und nachhaltig partnerschaftliches Beratungskonzept rückt bei uns der Mandant in den Vordergrund, nicht seine Zahlen. Wir suchen daher motivierte und offene Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten wollen. Bei uns gewinnt das Wir. Daher wollen wir, dass du dich in unserem Team wohl fühlst. Hier hast du die Chance, mit uns gemeinsam an Prozessen, neuen Wegen und Möglichkeiten zu arbeiten und damit unseren Berufsalltag neu zu gestalten.
Aufgaben:
- Einrichtung und Betreuung von Mandanten in DATEV Unternehmen online
- Begleitung bei der Umstellung auf digitale Beleg- und Buchführungsprozesse
- Schulung und Unterstützung unserer Mandanten im Alltag
- Sparringspartner für digitale Fragen
- Rechte im Griff behalten
- Einrichtung und Verwaltung von DATEV SmartLogin
- Strukturierte Rechtevergabe innerhalb der DATEV-Umgebung
Qualifikation:
- Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund (Studium oder Ausbildung)
- Fundierte Praxiserfahrung mit DATEV, insbesondere Unternehmen Online
- Erfahrung in Rechte- und Benutzerverwaltung
- Know-how im Bereich Schnittstellen / Datenimporte (z. B. Buchungsdatenservice, Rechnungsdatenservice)
Benefits:
- Flexibilität: Unsere Werte sind unsere Leitplanken. Innerhalb dieses Rahmens kannst du dich frei bewegen, selbständig entscheiden und dich einbringen. Gleitzeit ist bei uns Standard.
- Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden und investieren in Weiterbildungen. Im täglichen Austausch geben wir Unterstützungsangebote und fachliches Feedback. In den halbjährlichen Entwicklungsgesprächen geht es um deine persönliche Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeiten: Unsere Kanzlei ist papierlos. Die Digitalisierung unserer Prozesse erleichtert deine Arbeit und spart nervige Zwischenschritte. Du arbeitest so, wie man sich das im Jahr 2026 vorstellt.
Da wir uns mitten im Wachstum befinden, suchen wir Menschen, die anpacken wollen. Motivierte Talente, die nachhaltige Beziehungen auch in der Arbeitswelt schätzen, sind bei uns genau richtig. Wir haben Dein Interesse geweckt? Schick uns noch heute Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Digitalisierungsprofi für Mandanten-Onboarding & DATEV (m/w/d) Arbeitgeber: Theisen & Weinmüller Partnerschaft mbB Steuerberater
Kontaktperson:
Theisen & Weinmüller Partnerschaft mbB Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsprofi für Mandanten-Onboarding & DATEV (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Kanzlei kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Kanzlei und ihre Werte genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit DATEV und digitalen Prozessen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen! Sprich über innovative Ideen, die du in den Arbeitsalltag einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeiten, sondern auch aktiv gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns direkt über unsere Plattform kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsprofi für Mandanten-Onboarding & DATEV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theisen & Weinmüller Partnerschaft mbB Steuerberater vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei Theisen und Weinmüller. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und partnerschaftlicher Beratung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da fundierte Praxiserfahrung mit DATEV gefordert ist, solltest du dich intensiv mit den Funktionen von DATEV Unternehmen online und SmartLogin auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Mandanten zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zum Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, als Sparringspartner für digitale Fragen zu agieren. Zeige, dass du offen und motiviert bist, im Team zu arbeiten.