Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Baustoffstandort und gestalte aktiv den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Wachstum unseres Standorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baustoffhandel oder GaLaBau.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit | Wegberg (Center57) Theissen Bau + Garten ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Baustoffhandel. Unser Standort vereint Baustoffgroßhandel, Baufachmarkt, Gartencenter und Ideengarten – eingebettet in die EUROBAUSTOFF, Europas größte Kooperation im Baustoffhandel.
Für die zukünftige Weiterentwicklung unseres Standortes suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die aktiven Vertrieb lebt, Kunden begeistert und gemeinsam mit uns Wachstum gestaltet. Keine ausschließliche Delegationsrolle – wir suchen einen Macher, der Vertrieb und Führung kombiniert. Du führst den Baustoffstandort operativ und vertrieblich und nimmst dein Team auf diesem Weg mit.
- Führung und Steuerung des Standortes mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Jahreszielplanung sowie Verantwortung für Kosten, Umsatz und Ergebnis
- Aktive Vertriebsarbeit als zentrales Element der Rolle
- Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer Schlüsselkunden
- Neukundengewinnung im Handwerk, GaLaBau und Privatkundensegment
- Weiterentwicklung des Teams zu einer starken Verkaufsmannschaft
- Optimierung von Abläufen und Prozessen
- Unternehmerisches Denken und Umsetzen im Tagesgeschäft
Nachweisbare Vertriebserfolge – idealerweise im Baustoffhandel oder GaLaBau
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne Handels-/Betriebswirt
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position im Handel oder Baustoffumfeld
- Unternehmer- und Pioniergeist, zielorientiert, überzeugend
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der Führung eines Teams
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
Diese Position ist ideal für Persönlichkeiten, die selbst verkaufen, aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen wollen – nicht für rein administrative Leitung.
- Gestaltungsspielraum ohne Konzernstrukturen
- Unternehmerische Verantwortung für einen etablierten Standort
- Vertriebsstarke Plattform durch EUROBAUSTOFF
- Familiäres Team und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungen über unsere Akademie
- Kostenlose Getränke & Mitarbeiterparkplatz
- 10 % Mitarbeiterrabatt
- Einkaufsmöglichkeiten im Center57
- Corporate Benefits
- Hohe Verdienstmöglichkeiten durch Erfolgsbeteiligung
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit
- Einstieg möglich innerhalb von 3 Monaten (gerne früher)
- Provision / Erfolgsbeteiligung möglich
- Zusätzliche Urlaubstage
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
Standortleiter Baustoffhandel - Schwerpunkt Vertrieb & GaLaBau (m/w/d) Arbeitgeber: Theissen Bauzentrale KG
Kontaktperson:
Theissen Bauzentrale KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Baustoffhandel - Schwerpunkt Vertrieb & GaLaBau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Baustoffhandel verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Standortleiter für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Baustoffhandel - Schwerpunkt Vertrieb & GaLaBau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfolge: Hebe deine nachweisbaren Vertriebserfolge hervor, besonders im Baustoffhandel oder GaLaBau. Zeige uns, wie du aktiv zum Wachstum beigetragen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ: Mach deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Nutze klare Strukturen und vielleicht sogar ein bisschen Farbe, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerbungen herausstechen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theissen Bauzentrale KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Theissen Bau + Garten und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den unternehmerischen Geist schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Vertriebserfolge vor
Habe Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge parat, insbesondere im Baustoffhandel oder GaLaBau. Zeige, wie du aktiv Kunden gewonnen und dein Team motiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Teamführung betonen
Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Standorts interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.