Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrgänge mit KI und entwickle praxisorientierte Lernformate.
- Unternehmen: Die thekey.academy revolutioniert die Weiterbildung mit modernen, digitalen Lernprodukten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu neuesten KI-Tools und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die Bildung neu denkt und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in EdTech oder Bildung, sowie ein AI-First Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Warum wir?
Die thekey. academy produziert 2026 konsequent KI-gestützte Bildungsinhalte – mit hohem Anspruch an starke Formate, erstklassige Qualität und echte Wirkung.
Unsere Lehrgänge richten sich an Menschen, die sich gezielt beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wir produzieren nicht für passive Konsumenten, sondern für Menschen, die wirklich lernen wollen.
Warum wir?
Die thekey. academy produziert 2026 konsequent KI-gestützte Bildungsinhalte – mit hohem Anspruch an starke Formate, erstklassige Qualität und echte Wirkung.
Unsere Lehrgänge richten sich an Menschen, die sich gezielt beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen.
Wir produzieren nicht für passive Konsumenten, sondern für Menschen, die wirklich lernen wollen.
Unser Berliner Studio ist das Zentrum für IHK-zertifizierte Lehrgänge, Premium-Kurse und innovative Lernformate.
Wir suchen niemanden, der an alten Prozessen festhält – sondern jemanden, der KI intelligent nutzt, um bessere Lernergebnisse in kürzerer Zeit zu erzielen, ohne Qualität oder Wirksamkeit zu opfern.
- Was wir dir bieten
- Eine Stelle in unserem Berliner Büro – Teilzeit ab 30 Std./Woche möglich.
- Ein kleines, schnelles Team mit flachen Hierarchien und direktem Einfluss auf Produktentscheidungen.
- Zugang zu modernsten KI-Tools und eine Kultur, die kontinuierliches Lernen und Experimentieren feiert.
- Echte Wirkung: Deine Arbeit erreicht tausende Lernende, die sich aktiv weiterentwickeln wollen.
- Gestaltungsfreiheit: Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Prozesse hinterfragt und Neues ausprobiert.
- Aufgaben
- Lehrgangs- & Kursentwicklung
- Du gestaltest neue Lehrgänge didaktisch wertvoll und praxisorientiert – von der Konzeption über die Zusammenarbeit mit den Fachexperten bis zum fertigen Weiterbildungsangebot.
- Du trägst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für den Lebenszyklus unserer Lehrgänge in definierten Themenbereichen – von der ersten Konzeptidee über die Produktion bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Du verstehst die Ziele, Herausforderungen und Lernbedürfnisse unserer Teilnehmer – und nutzt dieses Verständnis als Kompass für jede inhaltliche Entscheidung.
- Du steuerst und optimierst KI um Kurskonzepte und Lernmaterialien personalisierter, besser und effizienter zu entwickeln.
- Du steuerst und optimierst KI-native Systeme, mit denen wir bestehende Lehrgänge systematisch reviewen, inhaltlich aktuell halten und kontinuierlich verbessern können – skalierbar und ohne jedes Mal bei null anzufangen.
- Du entwickelst unsere Weiterbildungen und das Lernerlebnis auf unserer digitalen Lernplattform in enger Zusammenarbeit mit unserem Team kontinuierlich weiter und traust dich dabei auch groß zu denken.
- Qualitätssicherung & Partnermanagement
- Du unterstützt die Qualitätssicherung bei laufenden und neuen Lehrgängen und entwickelst Standards für die Inhaltsentwicklung weiter.
- Du akquirierst und betreust externe Partner eigenständig fachlich, koordinierst und optimierst deren Beiträge zur Lehrgangsgestaltung.
- Du baust skalierbare Prozesse und Playbooks auf, damit unser Team wachsen kann, ohne Abstriche bei Qualität und Wirkung zu machen.
- Innovation & Lernformate
- Du entwickelst neue Kursformate, bei denen KI von Anfang an integriert ist, mit klarem Fokus auf Retention und nachhaltigem Lernerfolg.
- Du erstellst weiterführende Lernmaterialien und Begleitmaterialien, die über das Kursvideo hinausgehen.
- Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Bildungsinhalte noch wirksamer, zugänglicher und moderner gestalten können.
- Qualifikation
- Was du mitbringst
- AI-First Mindset: Du betrachtest KI als zentrales Werkzeug deiner Arbeit und hinterfragst Workflows proaktiv, um sie durch smarte Systeme zu ersetzen.
- Erfahrung in Ed Tech, E-Learning oder digitalen Bildungsformaten – alternativ Hintergrund in Video-Produktion oder Bildung/Pädagogik.
- Didaktisches Gespür: Du verstehst, wie Menschen lernen, und kannst Inhalte so strukturieren, dass sie wirklich ankommen.
- Lust auf die Zusammenarbeit mit verschiedensten
Fachexperten: Du lernst von ihnen, arbeitest auf Augenhöhe und trägst aktiv dazu bei, Lerninhalte gemeinsam zu entwickeln, zu validieren und auf echte Praxisrelevanz zu prüfen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Lust, Dinge voranzutreiben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache), da unsere Lehrgänge auf Deutsch produziert werden.
- Nice to have
- Kenntnisse in Learning Management Systems (z. B. Moodle, Teachable, ILIAS) oder Authoring-Tools.
- Grundkenntnisse in Content-Performance-Metriken (z. B. Completion Rate, Engagement).
- Datenaffin: Zahlen lesen, interpretieren und nutzen, um Mehrwert sichtbar zu machen.
- Erfahrung mit Videoproduktion & KI: Du weißt, wie Lernvideos entstehen – vom Skript über Aufnahme bis zum Schnitt – und kennst KI-Tools, die diesen Prozess beschleunigen
- Go-to-Market Mindset: Von Anfang an mitdenken, wie der Lehrgang vermarktet wird, wer die Zielgruppe ist und wie man Teilnehmer: innen begeistert und bindet.
Wir suchen jemanden, der relevante Erfahrung mitbringt und motiviert ist, mit uns an der Zukunft von Bildung zu arbeiten.
Lass dich nicht verunsichern, wenn du nicht jeden der hier genannten Punkte abdeckst.
Wenn du überzeugt bist, dass du mit deinem Hintergrund und deiner Einstellung eine Bereicherung für unser Team wärst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Über uns thekey. academy ist ein Ed Tech-Unternehmen, das berufliche Weiterbildung neu denkt.
Wir produzieren digitale Lernprodukte, die Menschen helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich relevant zu bleiben.
Als kleines Team arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und dem klaren Ziel, etwas aufzubauen, das langfristig trägt und wächst.
Learning Designer (AI-enabled) (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: thekey.academy
Die GPB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleitet und ihnen neue Perspektiven eröffnet. Mit einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und Vielfalt, während wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Unsere unbefristeten Festanstellungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Zuschüsse für Firmentickets und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Berlin, der die Zukunft der Bildung aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Designer (AI-enabled) (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von thekey.academy auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei thekey.academy
Wenn dich thekey.academy interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Designer (AI-enabled) (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an thekey.academy an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von thekey.academy an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thekey.academy vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.