Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart
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Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Reinigungsteams in Stuttgart für optimale Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Die connect2 Service Group ist ein führender Anbieter für infrastrukturelle Dienstleistungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und bring deine Ideen in einem innovativen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und Gebäudereinigung sowie MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Die connect2 Service Group ist einer der führenden Anbieter für infrastrukturelle Dienstleistungen. Das zur Thelen Gruppe gehörende Unternehmen ist in den Bereichen Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, technisches FM, Support Services sowie Grau- und Grünflächenpflege aktiv. Mit ihren 3.300 Beschäftigten an 22 Standorten erbringt die connect2 Gruppe ihre Leistungen bundesweit. Mit Leidenschaft und ausgewiesener Expertise sind die Mitarbeitenden der connect2 Gruppe Ansprechpartner vor Ort und bieten professionelle und ganzheitliche Lösungen, die auf die individuellen Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei können die einzelnen Unternehmen der connect2 Group jeweils auf eine langjährige Erfahrung zurückschauen und aufbauen. Wir suchen: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind für den Raum Hannover zuständig Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte ein Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie steuern alle Arbeitsabläufe in Ihren Kundenobjekten (u.a. Reinigungskräfte suchen, einstellen und einweisen, Reinigungskontrollen durchführen, Material bestellen und liefern, Reklamationen bearbeiten) Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben verantwortlich Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen sicher Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Ihre Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung Ihr Profil: Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gebäudereinigung ist zwingend notwendig MS-Office Kenntnisse (Outlook) und Saphir Wünschenswert Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen Pkw-Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.) Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung . Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist selbstverständlich.

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Thelen-Gruppe

Die connect2 Service Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Mit modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein kollegiales, motiviertes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Rabatten bei Partnerunternehmen.
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Kontaktperson:

Thelen-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Tip Nummer 1

Informiere dich über die connect2 Service Group und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der connect2 Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Umgang mit Kunden zu nennen. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Fähigkeiten für die Position des Objektleiters mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Gebäudereinigung relevant sind, und erwähne diese in deinem Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Stuttgart

Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Dienstleistungsorientierung
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Serviceorientiertes Auftreten
Erfahrung in der Gebäudereinigung
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Outlook)
Kenntnisse in Saphir
Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B
Budgetmanagement
Reinigungskontrollen durchführen
Reklamationsbearbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die connect2 Service Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Objektleiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und im Dienstleistungssektor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thelen-Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Objektleiters in der Gebäudereinigung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalführung und Dienstleistungsorientierung präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben.

Hebe deine Erfahrung hervor

Betone deine Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und in vergleichbaren Positionen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in der Personalführung und im Umgang mit Kunden zeigen.

Frage nach den Unternehmenswerten

Zeige dein Interesse an der connect2 Service Group, indem du Fragen zu den Unternehmenswerten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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