Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Kanalbau- und Sanierungsprojekte durch und leite dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kanalbau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit attraktiven Corporate Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik mit modernen Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kanalbau und Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die APS Kanalbau GmbH steht für zuverlässige und fachgerechte Arbeiten im Bereich Kanalbau, Kanalsanierung und Reparatur von Abwasser- und Rohrleitungssystemen. Mit moderner Technik und einem starken Team realisieren wir Projekte effizient und kundenorientiert.
Aufgaben
- Durchführung von Kanalbau-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten
- Sanierung von Abwasser- und Rohrleitungssystemen
- Bedienung von Hochdruckspül-, Saug- und TV-Inspektionsfahrzeugen
- Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Schadensanalysen
- Baustellenorganisation und Arbeitsvorbereitung
- Koordination und Anleitung des Baustellenteams
- Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kanalbau, Tiefbau, Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kanal- und Sanierungsbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
Wir bieten
- Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.
Kanalbauer / Kanalsanierungsfacharbeiter / Leitende Position Kanaltechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Thelen Verwaltungs GmbH
Die APS Kanalbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Kanalbau und Sanierung mitzuwirken. Mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen geschätzt werden und persönliche Entwicklung im Vordergrund steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanalbauer / Kanalsanierungsfacharbeiter / Leitende Position Kanaltechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest, bringe das im Gespräch zur Sprache. Arbeitgeber schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanalbauer / Kanalsanierungsfacharbeiter / Leitende Position Kanaltechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Kanalbau oder in der Sanierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thelen Verwaltungs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die APS Kanalbau GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Arbeitsweise eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kanalbau und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Techniken und Standards im Kanalbau kennst. Sei bereit, Fragen zu Hochdruckspül-, Saug- und TV-Inspektionsfahrzeugen zu beantworten. Dein technisches Verständnis wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
