Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege zentrale Softwarekomponenten für Banken und Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem flexiblen und engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung im Finanzbereich.
Die Rolle
Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Senior Java Developer, verantwortlich für die Entwicklung und Wartung des Kernframeworks und der wichtigsten Softwarekomponenten führender Lösungen für die Treasury- und Kapitalmarktabteilungen von Banken und Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten und flexiblen Team, um die funktionale Entwicklung unserer umfassenden Lösungen, die erfolgreiche Implementierung für unsere Kunden sowie den Endbenutzersupport durch unser internes Clients Support Team zu ermöglichen.
Profilanforderungen
- 5/10+ Jahre Erfahrung als Senior Java Developer im Finanzbereich
- Starkes Wissen über moderne, datenintensive und mehrschichtige Webanwendungen: Entwicklungstechniken, Geschäftsmuster, Best Practices und Richtlinien
- Umfassende Kenntnisse in GIT, Gradle, Java 17+, Spring/SpringBoot, jUnit
- Erfahrungen mit Oracle RDBMS und ORMs
- Erfahrungen mit Message-Oriented Middleware API (JMS, EJB, MDB)
- Sicherheitskenntnisse für Webanwendungen und -geräte (SSL, Zertifikate, gegenseitige Identifikation, Umgang mit sensiblen Daten)
- Kenntnisse über Interoperabilität und Integrationsframeworks (Apache Thrift)
- Verständnis von Praktiken wie IoC, Dependency Injection, SOLID, komponentenorientierte Architektur
- Nachgewiesene Kompetenz in SOA, Microservice-Architekturen, Datenbankmodellierung und -optimierung, Softwarearchitektur und komponentenorientiertem Lösungsdesign
- Fähigkeit, technische Lösungen mit effektiven Kosten und Markteinführungszeiten zu liefern
- Fundierte Kenntnisse in produktbasierten Projekten, Softwarepersonalisierung für verschiedene Kunden, Fähigkeit zur Handhabung von Patches und vertikalen Lösungen
- Testbewusster Ansatz: Jede Softwarefunktionalität muss mit gut dokumentierten Testfällen abgedeckt sein, um Softwareregressionen zu verhindern und ein hohes Qualitätsniveau der gelieferten Lösungen sicherzustellen
- Professionelle und fachkundige Einstellung im Umgang mit Geschäftspartnern, Anforderungserhebung, Einschränkungen und geschäftlichen Vorgaben
- Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnell wachsenden multikulturellen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Italienisch und Englisch
Nice to have
- BSc oder MSc in Computer Engineering/Science oder verwandtem Bereich
- Kenntnisse über Frontend-Frameworks und -Tools wie Angular (12+)
- Kenntnisse über CI-CD-Tools wie Jenkins
- Erfahrungen mit Message-Oriented Middleware-Tools (ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka)
- AGILE-Projektmethoden (SCRUM)
- Erfahrung in der Integration mit fat-client MS Windows-basierten C++-Projekten
- Erfahrungen mit Windows Server oder Unix als Laufzeitumgebung
Senioritätsstufe
Senior Developer
Branche
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Beschäftigungsart
Vollzeit
Haftungsausschluss / Richtlinien
THEMA Consulting ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Wir respektieren und streben danach, jede Person zu stärken und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
Senior Java Developer (Back-End) Arbeitgeber: Thema Consulting SA
THEMA Consulting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Senior Product Analyst haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Treasury und Kapitalmärkte zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld in einer attraktiven Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Developer (Back-End) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thema Consulting SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Thema Consulting SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (Back-End) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thema Consulting SA und die ausgeschriebene Position Senior Java Developer (Back-End) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thema Consulting SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thema Consulting SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
