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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die stationäre Pflege und unterstützt Patienten in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ein Pflegeunternehmen, das aus der Branche kommt und echte Werte schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 24,00€/Std, Dienstwagen, Weiterbildungskosten, Willkommensbonus und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für deine Wünsche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Pflege revolutioniert und echte Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Jahr.
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin! Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt:
- Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts)
- Dienstwagen inkl. Tankkarte (Private und dienstliche Nutzung)
- Fahrtkostenerstattung
- Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt
- Willkommensbonus
- Kommunikationspauschale
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen
Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern? Ganz einfach: Wir kommen selbst aus der Pflege. Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 41542 Dormagen Arbeitgeber: THEMIS GmbH
Kontaktperson:
THEMIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 41542 Dormagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Vorteile, die wir bieten, wie den Dienstwagen und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du im Gespräch darauf eingehst, zeigst du, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die stationäre Pflege. Ein positives Auftreten und echtes Interesse an der Stelle können den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 41542 Dormagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Vorteilen, die das Unternehmen bietet. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in der stationären Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles gründlich, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THEMIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die in der Pflege häufig gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen mit bestimmten Patientengruppen oder wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der stationären Pflege zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du verstehst, warum es wichtig ist, in einem Umfeld zu arbeiten, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Patienten ernst nimmt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du gezielt danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.