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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die stationäre Pflege und unterstützt Patienten in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ein Pflegeunternehmen, das aus der Pflegebranche kommt und echte Werte schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Ab 24,00€/Std, Dienstwagen, Fahrtkostenerstattung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf dein Wohlbefinden legt und Weiterbildung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensbonus und Kommunikationspauschale inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin !
Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher.
Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug.
Bringen wir es auf den Punkt:
- Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts)
- Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung)
- Fahrtkostenerstattung
- Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt
- Willkommensbonus
- Kommunikationspauschale
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre…)
Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ?
Ganz einfach.
- Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 44536 Lünen Arbeitgeber: THEMIS GmbH
Kontaktperson:
THEMIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 44536 Lünen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen direkten Zugang zu offenen Stellen verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Vorteile, die wir bieten, wie z.B. die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Willkommensbonus. Wenn du diese Punkte in einem Gespräch ansprichst, zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Fragen über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der stationären Pflege überlegst. Zeige, dass du dich mit uns und unseren Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und melde dich direkt bei uns, wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst. Ein offenes Gespräch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- / und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege (ab 4200 € Brutto) in 44536 Lünen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Vorteilen, die das Unternehmen bietet. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gesundheits- / und Krankenpfleger widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der stationären Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Pflege begeistert. Gehe auch auf die Vorteile ein, die das Unternehmen bietet, und wie du davon profitieren kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles gründlich, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THEMIS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Stress in der Pflege antworten würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews durch deine Antworten und Beispiele erkennen, dass dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Hingabe zur Pflege verdeutlichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es wichtig, Interesse daran zu zeigen. Frage konkret nach den Programmen und wie sie dir helfen können, dich beruflich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und ehrlich
Sei du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine echte Persönlichkeit und deine Werte in der Pflege.
